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Consultant (all genders) im Bereich Learning & Development mit Fokus Führungskräfteentwicklung

Consultant (all genders) im Bereich Learning & Development mit Fokus Führungskräfteentwicklung

PMC InternationalWien
Vor 30+ Tagen
Gehalt
60.000,00 € jährlich
Stellenbeschreibung

Unternehmen

Wir suchen für unseren Kunden – ein Spezialist im Bereich der maßgeschneiderten Führungskräfteentwicklung vorwiegend internationaler Unternehmen – Berater und Beraterinnen im Bereich Learning & Development mit Fokus auf die Führungskräfteentwicklung. In dieser Position erhalten Sie Einblicke in unterschiedliche Firmenkulturen und entwickeln für den jeweiligen Bedarf eine individuelle Lösung. Unser Kunde arbeitet mit mehr als 350 Trainern und Trainerinnen national als auch international zusammen, um Führungskräfte weltweit mit nachhaltigen Entwicklungsmaßnahmen zu unterstützen.

Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen die Gelegenheit in unterschiedliche Branchen und in namhafte nationale und internationale Unternehmen blicken zu können. Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position

Consultant (all genders) im Bereich Learning & Development mit Fokus Führungskräfteentwicklung

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet in dieser Position :

  • Beratung nationaler und internationaler Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Bereich der Führungskräfte- und Personalentwicklung
  • Gemeinsam mit den Kunden sowie in enger Abstimmung mit dem internen Trainer- und Beraternetzwerk stellen Sie bedarfsgerechte Entwicklungsmaßnahmen zusammen
  • In dieser Rolle übernehmen Sie die Projektverantwortung betreffend die Projektumsetzung, Budget, Key Account Management, Qualitätsmanagement, Projektcontrolling
  • Innerhalb des nationalen und internationalen Trainer- und Trainerinnen Netzwerks pflegen Sie einen regen fachlichen Austausch, um stets qualitativ hochwertige Maßnahmenpakete anbieten zu können

Anforderungsprofil

Ihr persönliches Profil :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Psychologie oder BWL, HR, PE oder OE
  • Ausgezeichnete Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Zumindest 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und oder als Berater oder Beraterin in einem Trainingsinstitut im Bereich der Führungskräfteentwicklung
  • Affinität im Umgang mit digitalen und innovativen Lösungen insbesondere an Co-Kreation mit KI-Tools und großes Interesse an der Begleitung von Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit viel Eigeninitiative, selbstständigem sowie professionellem Auftreten und ausgeprägter Lösungsorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe, Stressresistenz & ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten

    • Sonstiges

    Ihre Perspektiven im Hause unseres Kunden :

  • Spannende & abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum in einem sehr dynamischen und agilen Arbeitsumfeld (OKR, Kanban, SCRUM, etc.)
  • Mitarbeit in einem renommierten, internationalen Unternehmen mit zahlreichen spannenden internationalen Projekten, Kunden und Kollegen sowie Kolleginnen
  • Hohe Flexibilität Ihren Arbeitsort betreffend : Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Workation
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits
  • Ein professionelles sowie kooperatives Arbeitsklima mit Hands On Mentalität in einem diversen und internationalen Team
  • Ein Unternehmen mit sehr guter öffentlicher Anbindung direkt im Zentrum von Wien

    • Für diese spannende und abwechslungsreiche Position bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-. Je nach Ihrer fachlichen Kompetenz sowie einschlägigen Berufserfahrung wird das tatsächliche Gehalt im Zuge eines persönlichen Gespräches festgelegt.

    Ich freue mich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – übermitteln Sie uns diese rasch und unbürokratisch über unsere .