Ihre Aufgaben :
- Konsequenter Aus- und Aufbau bestehender, sowie neuer Geschäftsbeziehungen
- Verantwortung für die Angebotslegung und Erstellung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den Kunden
- Begleitung des gesamten Prozesses bis hin zur Besetzung inklusive der Durchführung von strukturierten Interviews
- Optimales und erfolgreiches Matching von Kandidaten (w / m / d) sowie Aufbau eines Kandidatennetzwerkes
- Mitarbeit an internationalen Projekten sowie Events
Angebot :
Internationale Unternehmenspositionierung und sehr gute interne EntwicklungsmöglichkeitenEigener Verantwortungsbereich, flache Hierarchien und Spaß bei der ArbeitZusammenarbeit mit führenden Unternehmen in ÖsterreichAttraktives Bonusmodell, transparent, ohne Deckelung und mit monatlicher AuszahlungMitarbeitervergünstigungen (z.B. : Essensboni, Apothekenrabatt, Gesundheitsförderung, etc.)Modern ausgestattetes Büro (inkl. Laptop und Smartphone)Ihre Qualifikationen :
Studium (Uni oder FH) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErste fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung und / oder im VertriebUnternehmerisches Denken, intrinsische Motivation und Hunter MentalitätEigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-on Mentalität zeichnen dich ausProfessionelles Auftreten und VerhandlungsgeschickÜberzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauenSehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetztDas gebotene Gehaltspacket :
Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000.-, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als „Personalberater (w / m / d)“.