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Business Development Manager Österreich (gn)

Peter Park System GmbHLinz, Oberösterreich, AT

Vor 18 Tagen

Stellenbeschreibung

Du willst nicht einfach nur verkaufen – du willst aufbauen, gestalten und echten Impact schaffen? Du stellst Dich mit viel Energie und Mut immer wieder neuen Herausforderungen und möchtest unsere Kund : innen mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Business Development Manager (m / w / d), der mit uns den österreichischen Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in Österreich!

Tätigkeiten

Marktaufbau : Du bist unsere Speerspitze in Österreich : Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Kommunen, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.
Sales mit Impact : Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss und berätst Sie in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften).
Gestalten statt nur umsetzen : Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse ein, um unsere Vertriebsstrategie für Österreich mitzugestalten.
Wachstum : Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du selbst zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern.
Teamwork : Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Du stimmst Dich eng mit den anderen Teams ab, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktes voranzutreiben.

Anforderungen

Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.

Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS Umfeld ).

Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.

Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem / jeder Kund : in bringen kann.

Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es wert, möglichst viele Freiheiten in Deiner täglichen Arbeit zu erleben, um Deine Ideen und Deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten.

Deine Team-Mentalität zeichnet Dich aus : Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!

CRM-Systeme wie HubSpot sind für Dich keine Fremdwörter.

Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Team

Das Team besteht aus 18 Personen.

Bewerbungsprozess

Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)

Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)

Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study vor Ort in München

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Development Manager • Linz, Oberösterreich, AT