HR Specialist (m / w / d) in Teilzeit (30 WStd)

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And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Wir möchten investieren. In Deine Zukunft!

Wer wir sind fragst Du Dich?  Kaum eine andere Branche entwickelt sich aktuell so rasant wie die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, jeden Tag das Beste für unsere Kund : innen herauszuholen. Wir sind die Dedalus Healthcare GesmbH mit Geschäftsstellen in Wien und Graz.

Wen suchen wir ab sofort?  Mitarbeiter : innen mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und dem Bedürfnis, Teil von etwas Großem zu sein. Bei uns übernimmt jeder einzelne Mitarbeiter Verantwortung und leistet seinen Beitrag zum bestehenden Erfolg. Je mehr wir unsere Mitarbeiter : innen fördern und fordern, desto mehr erreichen wir als Gesamtunternehmen.

Das klingt interessant?  Dann bewirb Dich für unsere Geschäftsstelle in Wien als

HR Specialist (m / w / d) in Teilzeit (30 WStd)

Unser HR-Team ist Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter : innen, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Anfragen.

Deine Aufgaben :

Du begleitest unsere Mitarbeiter : innen entlang ihres Employee Life Cycles

Personaladministration : Du bearbeitest das operative HR-Tagesgeschäft inklusive sämtlicher administrativen Aufgaben rund um unsere MitarbeiterInnen

Anlegen und Ändern von Personaldaten in unserem Personalinformationssystem

Payroll : Du unterstützt und kontrollierst in der monatlichen Personalverrechnung in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg : innen und unserem externen Payroll-Dienstleister

Compensation & Benefits : du unterstützt bei der Umsetzung des Kollektivvertrags, dem Jahresabschluss sowie der jährlichen Gehaltserhöhungsrunde und Themen rund um Mitarbeiterbenefits

Personalmarketing : Organisation und Unterstützung auf Personalmessen

Prozessmanagement : Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse ein

Projektmanagement : du unterstützt deine Kolleg : innen bei der Umsetzung von lokalen und globalen Konzepten

Du..

hast bereits mindestens 2 Jahre Erfahrung in den zentralen HR-Themen wie Personaladministration und Lohnverrechnung gesammelt

bist IT-affin, hast sehr gute MS-Office Kenntnisse und bereits erste Erfahrung mit Personalinformationssystemen

verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen und hast gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

bist ein kommunikativer Teamplayer mit Integrität, Hands-on-Mentalität und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

hältst deine Timelines verlässlich ein und kannst die richtigen Prioritäten setzen und flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren

hast eine schnelle Auffassungsgabe , das Gespür für die richtigen Worte und bist offen für neue Prozesse

überzeugst mit deinem eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil gepaart mit gutem Organisations- und Zeitmanagement sowie Genauigkeit

Wir bieten Dir :

Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem engagierten HR-Team

Offene Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur

Flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit) und Homeoffice

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Hauptbahnhof)

Benefits wie Jobticket, Homeoffice-Vergütung, Gruppenunfallversicherung und weitere Vorteile

Das Mindestgehalt für diese Position lt. IT KV (Einstiegsstufe) beträgt 3.175,00 € brutto pro Monat (für 38,5 WStd.), eine Überzahlung zzgl. Prämienregelung je nach Qualifikation / Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Dedalus HealthCare Ges.m.b.H.

Quartier Belvedere Central

Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1

A-1100 Wien