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HR Talent Scout & Employer Branding (m / w / d) – Teilzeit / Karenzvertretung

HR ProfessionalsGraz, Steiermark, AT

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

topjob #superteam #superchance #jetztbewerben

Datum : 28.06.2025

Ort : Graz

Kategorie : Personalmanagement

Job-Nr. : 3470

Sie möchten Talente entdecken, Menschen begeistern und die Arbeitgebermarke aktiv mitgestalten? Dann begleiten Sie ein IT-Dienstleistungsunternehmen in einer verantwortungsvollen Karenzvertretung – mit Fokus auf Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding .

HR Professionals ( www.hr-professionals.at ) ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.

Ihre Aufgaben...

Active Sourcing : Identifikation und direkte Ansprache von Kandidat : innen auf LinkedIn und weiteren Plattformen
Netzwerkpflege : Langfristiger Aufbau und Betreuung eines Kandidatenpools
Führen von Erstgesprächen : Strukturierte Interviews inkl. gezielter Fragen zu Motivation, Erfahrung und technischem Verständnis
Employer Branding : Mitgestaltung von Karriereseiten, Social-Media-Content und Stellenanzeigen
Eventorganisation : Unterstützung bei Recruiting-Events und Jobmessen (Planung, Auftritt, Materialien)
Marketingmaterialien erstellen : Z.?B. Präsentationen, Broschüren, Infoblätter für HR-Themen
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing
Technische Grundberatung für Bewerber : innen über die Dienstleistungen (nach Einarbeitung)

Unsere Anforderungen...

Erfahrung im Recruiting und / oder Active Sourcing, idealerweise im IT- oder technischen Umfeld

Kommunikationsstärke, Empathie und Selbstbewusstsein in Erstgesprächen

Technisches Grundverständnis (Interesse an Themen wie IT-Services, Cloud, Digitalisierung) von Vorteil

Spaß an Employer Branding, Social Media und Eventorganisation

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot...

Teilzeitposition als Karenzvertretung mit Option auf Verlängerung

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen IT-Unternehmen mit zukunftsorientierten Projekten

Eigenverantwortung und Mitgestaltung : Ihre Ideen sind gefragt – helfen Sie aktiv, unser Unternehmen weiterzuentwickeln

Ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gemeinsame Ziele legt

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Schulungen, Zertifizierungen und Entwicklungschancen passend zu Ihren Interessen

Flexibles Arbeiten : Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Faire und transparente Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen

Ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht : Wertschätzende Kultur, echte Team-Events und spürbarer Zusammenhalt

Ihre Benefits...

Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

MitarbeiterInnen Beteiligung

MitarbeiterInnenrabatte

Events

Firmenhandy

Home Office

Öffentliche Verkehrsanbindung

Mindestgehalt

Ab EUR 3.300,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular .

Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter 0043 664 1440740 zur Verfügung.

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Hr Employer Branding • Graz, Steiermark, AT

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