Geschäftsleitungsassistenz (m / w / d)

Du liebst es viele spannende Persönlichkeiten und Top-Unternehmen kennenzulernen? Du magst vielfältige Herausforderungen und verlierst dabei nie den Überblick?

Dann werde Teil der as DEVELOPMENT CONSULTING!

Wenn du eine Herausforderung mit Entwicklungschancen suchst, bist du hier genau richtig.

Die as DEVELOPMENT CONSULTING ist eine von Europas innovativsten Unternehmensberatungen im „Grünen Herzen von Österreich“ – der Steiermark.

Spezialisiert sind wir auf die Entwicklung von exzellenten Unternehmenskulturen und unterstützen somit unsere Kunden ihre individuelle Unternehmenskultur zu finden und zu leben, damit sie langfristig erfolgreich und zukunftsfähig sind. Was uns ausmacht, ist unser firmeneigenes Know-how, was sich stetig weiterentwickelt.

Als Geschäftsleitungsassistenz bist du Dreh- und Angelpunkt aller wichtigen Prozesse sowohl administrativ als auch operativ und arbeitest Hand in Hand mit der Geschäftsleitung. Außerdem bist du der / die erste RepräsentantIn unseres Unternehmens.

Aufgaben

Das Pflegen von sozialen Netzwerken (LinkedIn, Facebook, Instagram)

Management der Leads mit dem Ziel qualifizierte Termine zur Neukundengewinnung

zu vereinbaren

Führen von Erstgesprächen und Management von Anfragen

Vor- & Nachfassen potenzieller Kunden

Vor- & Nachbereitung von Workshops

Durchführung von teilstrukturierten Interviews bei bestehenden Kunden zur

Anfertigung einer Effizienzanalyse

Begleitung der Geschäftsleitung zu Teamcoachings beim Kunden

Organisation der Reiseplanung der Geschäftsleitung

Erstellung der Reisekostenabrechung

Büroorganisation

Qualifikation

Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Starke kommunikative Fähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz und ein gefestigtes Wertegerüst

Schnelle Auffassungsgabe

Hohe Eloquenz, sowie fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (Wort und Schrift)

Hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit

Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen

Kunden- und Serviceorientierung

Selbstverständnis, dass der Mensch bei allem im Mittelpunkt steht

Benefits

Neue Herausforderungen mit Entwicklungschancen

Eine vielfältige, kollegiale und positive Unternehmenskultur in der du jede persönliche

Perspektive mit deiner Kreativität und deinem Engagement ergreifen darfst

Persönliche Entwicklung : Regelmäßige Coachings und Weiterbildungen

Flexibles Arbeiten : Hybrid-Work

Dein eigenes iPhone und iPad, welche sowohl zum Arbeiten als auch für den privaten

Gebrauch zur Verfügung gestellt werden

Dein eigenes Notebook

Gesundheitscoaches : Regelmäßiger Zugang zu Themen rund um Ernährung, Fitness

und Mindset (digital)

1 x jährlich ein Wochenend-Skipass

Wir zahlen den Weg zum Kunden sowie Übernachtugs- und Verpflegungskosten

Das Einstiegsgehalt beläuft sich auf € 30.000,00

Plus 13. und 14. Monatsgehalt

Erneute Gehaltsverhandlung nach Einarbeitung / Qualifikation

Benefits für das persönliche Leben : Einkaufs- oder Tankgutschein (Amazon oder

österreichischer Handel) € 180,00 (variiert jährlich) im Dezember

Wir suchen Persönlichkeiten und keine Lebensläufe! Damit wir schon einmal einen ersten Eindruck von dir gewinnen können, fülle bitte diesen Persönlichkeitsfragebogen aus :

https : / / www.16personalities.com / free-personality-test

Lade dann das Ergebnis dementsprechend als Dokument mit hoch.

Wir freuen uns, dich im Erstgespräch näher kennenzulernen – Deine Zukunft beginnt jetzt!

Die as DEVELOPMENT CONSULTING ist eine von Europas innovativsten Unternehmensberatungen im „Grünen Herzen von Österreich“ – der Steiermark.

Spezialisiert sind wir auf die Entwicklung von exzellenten Unternehmenskulturen und unterstützen somit unsere Kunden ihre individuelle Unternehmenskultur zu finden und zu leben, damit sie langfristig erfolgreich und zukunftsfähig sind. Was uns ausmacht, ist unser firmeneigenes Know-how, was sich stetig weiterentwickelt.

Bei dem Know-how handelt es sich um das SOC©-Verfahren sowie dem Verfahren : Transformation vom Manager zum Leader©.

Es ist seit 25 Jahren erfolgreich am Markt und wird zur Effizienzanalyse, Entwicklung der Unternehmenskultur sowie der Beratung und dem Coaching im Top-Management angewandt.