Als einer der führenden Bauunternehmen auf seinem Gebiet, steht Qualität, Preissicherheit und Innovation großgeschrieben.
Aufgrund der steigenden Auftragslage im Bereich Tiefbau erweitert dieser sein Team um eine / n versierten Gruppenleiter
Als Arbeitnehmer
- in kann man sich auf ein wertschätzendes Miteinander, sehr interessante finanzielle Anreize und ein modernes Arbeitsmanagement verlassen.
Ein breitgefächertes Social Benefit Programm im Bereich Mindset, Work-Life Balance und zukunftsgerichteter beruflicher Vernetzung runden das Angebot ab.
Aufgaben
Eigenverantwortliche fachliche, technische und organisatorische Führung im Bereich akquirierter Bauvorhaben im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und TermineinhaltungAkquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der KundenInnen im Einvernehmen mit der GeschäftsführungFühren und Fördern der unterstellten Mitarbeiterinnen (Technikerinnen, Bauleiterinnen,...)Einholung von bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen, regelmäßige Absprachen mit KundenInnen und StakeHolder, Mitwirkung bei der Abnahme von BaustellenLangfristiger und zukunftsorienterter Aufbau und Entwicklung der AbteilungImplementierung von zukunftsorientierten, technischen EntwicklungenQualifikation
Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni …)Aktive Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Tiefbau unbedingt erforderlichSichere Kenntnisse gültiger Baunormen, Verordnungen und gesetzlichen BestimmungenIT Affinität – gerade im Bereich der gängigen Bautools - iTWO von VorteilFührerschein BEin Blick fürs Wesentliche ohne das Gesamtpaket zu übersehen, wirtschaftliches Denken und Handeln, eine hohe soziale Kompetenz und eine starke VerhandlungsführungBenefits
Einstiegsgehalt ab jährlich 95.000,- € bruttoFixe Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten
Ein hoch attraktives, firmeneigenes Prämiensystem als weiteres BenefitEinen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen, remoten Arbeitsmöglichkeiten und einer starken VernetzungEin wesentlicher Teil eines erfolgreichen Bauunternehmens mit tragenden ZukunftsgarantienGesponserte Freizeitaktivitäten, die zu einer ausgewogenen Work-Life Balance beitragenEin neutral gehaltenen Firmen-PKW inkl. Privatnutzung wird zur Verfügung gestelltIch freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Foto und bin für offene Fragen
gerne für Sie da!
Carina Taferner
Leitung Personalrecruiting und Assistenz der Geschäftsführung
0664 73 24 92 20
Warum Haselböck?
Wir sind der Premium-Vernetzer, denn wir vermitteln Menschen mit Leidenschaft und entwickeln Talente zu Expert
innenUnser Erfolg beruht auf der starken, individuellen Fokussierung unserer Experten auf Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsweisen und einer nachhaltig wirkenden Begleitung durch die einzelnen Prozesse – eine Kombination von ausgeprägtem analytischem Denkvermögen, Umsetzungswillen auf sehr hohem Niveau und einem der stärksten Netzwerke auf dem deutschsprachigen Raum.