Recruiting Manager (m / w / d)

Du liebst es, Menschen mit den richtigen Jobs zusammenzubringen, hast ein Gespür für Potenziale und willst aktiv daran mitwirken, wie sich ein Unternehmen weiterentwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Recruiting Manager (m / w / d) gestaltest du nicht nur den gesamten Bewerbungsprozess – du trägst auch maßgeblich dazu bei, unser Team mit klugen, kreativen Köpfen zu erweitern.

Aufgaben

• Ganzheitliches Recruiting : Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die Vorauswahl bis hin zur Organisation von Interviews.
• Talent Acquisition : Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Talente über Plattformen, Netzwerke und Events und baust einen nachhaltigen Talentpool auf.
• Employer Branding : Du unterstützt das Marketing und entwickelst kreative Maßnahmen mit, um Ubitec als attraktiven Arbeitgeber nach außen sichtbar zu machen – auf Social Media oder durch innovative Kampagnen.
• Candidate Experience : Du sorgst für eine positive Bewerbererfahrung und begleitest unsere Kandidat
• innen durch einen transparenten, schnellen und wertschätzenden Prozess.
• Enge Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Bedarfe zu erkennen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln.

Qualifikation

Benefits

Das bieten wir dir

Das Gehalt dieser Position bei Vollzeitbeschäftigung liegt bei brutto € 3.500, die tatsächliche Entlohnung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gerne auch höher.

Unser Steckenpferd ist die Entwicklung von individualisierten Chatbots und weiteren dialogbasierten Produkten auf Basis unseres Ubitec Bot Frameworks. Als breit aufgestelltes Team bringen wir Projekte vom Startschuss zur Ziellinie.

Arbeitsplatz bedeutet für uns gleichzeitig Lebensplatz : Eine produktive Arbeitsatmosphäre ist uns ebenso wichtig wie Spaß und Lacher beim Tüfteln. Daher gestalten wir gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen die Arbeitsumgebung so ansprechend wie möglich.

Und viele weitere Benefits, wie : No Dresscode, Team-Events, Onboarding-Buddy, E-Scooter, Parkplätze, uvm.