Koordinator Für Elektrische Mess- und Regelungstechnik / Emsr-Spezialist (w / m / d) (m / w / d)

Koordinator für elektrische Mess- und Regelungstechnik / EMSR-Spezialist (w / m / d) Energie & Innovation : Dein Karrieresprung in der Prozessindustrie! 16.06.2025 Job-Nr. : 215513 Jetzt Bewerben Unser Kunde begleitet als Innovationspartner für die Prozess- und Energiebranche den gesamten Lebenszyklus industrieller Anlagen. Mit fundierten verfahrenstechnischen Know-how und maßgeschneiderten, flexiblen und komplexen Lösungen im Chemieanlagenbau, Engineering und der Anlagentechnik - von der Machbarkeitsstudie über Prozesssimulation bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme. Das Unternehmen realisiert in bestehenden Verfahren mit Nachhaltigkeit und Verantwortung zukunftsträchtige Projekte, die einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz und zur Energiewende leisten. Wien Süd Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet

• Entdecken Sie Ihr Potenzial bei der Umsetzung komplexer EMSR-Projekte
• Entwickeln Sie zukunftsweisende Konzepte für innovative Industrieanlagen
• Erstellen Sie präzise Leistungsverzeichnisse und vergleichen Sie Angebote für maximale Effizienz
• Übernehmen Sie die Prüfung und Verantwortung technischer Unterlagen für höchste Genauigkeit
• Führen Sie Projekte erfolgreich durch alle Phasen der Inbetriebnahme Skill-Set
• Mehrjährige Erfahrung in der Welt der EMSR und Elektrotechnik
• Umfangreiche Kenntnisse in Normen und Standards als Schlüsselkompetenzen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Begeisterung für zielorientiertes Arbeiten im Anlagenbau
• Teamgeist und strukturierte Selbstständigkeit als natürliches Talent Worauf man sich freuen kann
• 28 Urlaubstage und unverzichtbare Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitsgestaltung und mobile Möglichkeiten, ergänzt durch Essenszuschüsse
• Teil eines engagierten Teams mit spannenden Events
• Fachliche und persönliche Weiterbildungschancen
• Nachhaltige Mobilität durch Jobrad-Angebote Benefits
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• Firmenfahrrad
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 6300 Mindestgehalt EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5000 und EUR 6300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben