(Assistant) Manager : in Deals & Strategy

teamKPMG : Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Der Bereich Deals & Strategy bei KPMG sucht einen (Assistant) Manager : in am Standort Wien, Linz, Graz oder Salzburg .

KPMG Deals & Strategy ist für unsere Kunden im Zuge von Unternehmensübernahmen, -verkäufen, und -restrukturierungen, sowie Transaktionen und Bewertungen zuständig. Im Rahmen unserer Projekte stehen die "Financials" eines Unternehmens im Mittelpunkt. Der Bereich Deals & Strategy von KPMG gehört in Österreich und international zu den ersten Adressen für entsprechende Beratung.

Sag uns am besten im Motivationsschreiben, warum und wie Du mit uns den Unterschied machen möchtest und verrate uns ab wann Du starten kannst.

Perspektiven

• Anwendung theoretischen Wissens in der Praxis bei vielseitigen Projekten
• Erfahrungsgewinn bei Transaktionen in allen Größenordnungen und in unterschiedlichsten Branchen
• Steile Lernkurve on-the-job und transparente Aufstiegschancen
• Fundierte Aus- und Weiterbildung durch KPMG-interne Trainings (im In- und Ausland) im Finance Bereich und zusätzlich Unterstützung bei externer Weiterbildung - diese kannst Du selbst mitgestalten ( CFA, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Certified Valuation Analyst, Certified IFRS Accountant, usw.)
• Von Deinem Arbeitsplatz (kein Desk-Sharing und kein Großraumbüro) in Wien oder Linz arbeitest Du auch an internationalen Projekten (wir arbeiten für Kunden weltweit - häufig im Team mit internationalen KPMG Büros)
• Arbeiten auf Augenhöhe bei dem Erfolg und Spaß an der Arbeit Hand in Hand gehen
• Zusammenarbeit mit jungen und motivierten Kolleg : innen und verschiedenen Kunden verspricht eine solide Basis für Dein zukünftiges berufliches Netzwerk innerhalb aber auch außerhalb der KPMG
• Zahlreiche weitere Benefits

Aufgaben

Kompetenzen

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Die Bezahlung wird auf Basis deines genauen Profils vereinbart und beträgt mindestens EUR , brutto / Jahr vor Ausgleich von Überstunden. Wir pflegen einen ehrlichen und fairen Umgang mit Zeit - deshalb startest du bei uns ohne All-In. So bleibt dir nach anspruchsvollen Projekten auch mal Zeit für etwas Pause oder ein finanzieller Bonus aus erarbeiteten Überstunden.