Senior Automatisierungstechniker / SPS-Programmierung (w / m / d) (m / w / d)

Senior Automatisierungstechniker / SPS-Programmierung (w / m / d) Deine Karriere in der Automatisierung beginnt hier! 23.06.2025 Job-Nr. : 215165 Jetzt Bewerben Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet

• Automatisierungslösungen entwickeln : Setze Standard-SPS-Systeme wie Siemens S7, TIA Portal, B&R oder Rockwell ein und kreiere maßgeschneiderte Lösungen für (inter-)nationale Kunden
• Bedien- und Beobachtungslösungen gestalten : Arbeite mit Tools wie WinCC, Factory Talk oder um intuitive Schnittstellen zu schaffen
• Inbetriebnahme vor Ort : Sei der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung - von der Anlagenoptimierung bis zum After-Sales-Support
• Teamwork groß schreiben : Koordiniere dich mit Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion, Service und Projektleitung
• Innovativ bleiben : Analysiere bestehende Systeme und bringe Verbesserungen auf den Weg Skill-Set
• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik o. Ä. (HTL, FH, Uni) und erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung
• Mindestens 2 Jahre Berufserrfahrung mit WinCC und Tia Portal Siemens
• Begeisterung für Automatisierungsprojekte und technisches Tüfteln
• Reisebereitschaft (ca. 35 %, Schwerpunkt DACH-Raum) und Führerschein B
• Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B1) Worauf man sich freuen kann
• Abwechslung : Spannende Projekte mit Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
• Flexibilität : Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für deine Work-Life-Balance.
• Entwicklung : Individuelle Fortbildungen, Workshops und Karrierechancen.
• Starkes Miteinander : Teamevents, Sommerfeste und regelmäßige Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
• Attraktive Extras : Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen und Fahrtkostenzuschüsse
• Ideale Arbeitsbedingungen : Moderne Büros, gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze. Benefits
• betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4400 Mindestgehalt EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben