Mitarbeiter : in Personaladministration

Stellenbeschreibung

• Als Mitglied unseres 13-köpfigen Teams sind Sie für die laufende Abwicklung der Personaladministration verantwortlich – dazu zählen unter anderem die Pflege von Stammdaten, die Bearbeitung von Krankenständen sowie der Posteingang.
• Sie agieren als vorgelagerte Stelle zur Personalverrechnung und übernehmen fachgerechte Aufgaben wie Ein- und Austritte sowie Änderungen von Mitarbeiterdaten.
• Ihr Aufgabengebiet umfasst außerdem die Bearbeitung administrativer Agenden, wie etwa die Ausstellung von Dienstzeugnissen oder die Erstellung von Gehaltsbestätigungen.
• Als erste telefonische Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter : innen und Führungskräfte in der internen Serviceline beantworten Sie vielfältige Anfragen und bearbeiten diese über unser zentrales Ticketing-System.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.