C# / .NET Developer (m / w / d)

C# / .NET DEVELOPER (M / W / D) FÜR LINZ C# Art der Beschäftigung Vollzeit Ort Linz Homeoffice möglich Angestellt bei PROGRAMMIERFABRIK Tätigkeitsbereich Organisation & Projektmanagement Level Intermediate Als Systemhaus der Raiffeisen Landesbank OÖ IT Gruppe entwickeln und warten wir maßgeschneiderte IT-Komplett-Lösungen für spezielle Branchen. Daneben unterstützen wir viele Kunden bei der Entwicklung sowie der Wartung von Software-und Business-Intelligence-Lösungen, indem wir Gesamt-bzw. Teilprojekte übernehmen oder Programmierleistung zur Abdeckung von Auslastungsspitzen bei der Entwicklung und der Wartung von Software zur Verfügung stellen. Für Tätigkeiten in unserer Zentrale in Linz benötigen wir mehrere C# / .NET Developer (m / w / d) : Ihre Aufgaben sind : -Weiterentwicklung (UI oder Schnittstellen) einer Software-Lösung im medizinischen Umfeld -Analyse der Anforderungen und Konzeption entsprechender Lösungsvorschläge -Durchführung von Machbarkeitsstudien und technischen Bewertungen -Begleitung von Kunden bei der Einführung neuer Versionen -Second-Level-Support bei Problemen im laufenden Betrieb Unsere Anforderungen sind : -Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (HTL, FH, TU, ...) oder entsprechende Berufserfahrung -Erfahrung in der Software-Entwicklung von Workflow-basierten Systemen mit C# / .NET -Gute SQL-und Datenmodellierungs-Kenntnisse (vorzugsweise mit MS SQL-Server oder Oracle) -Fundierte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen, Betriebssysteme und Netzwerktechnologien -Idealerweise Erfahrung mit agilen Software-Entwicklungsmethoden (insbesondere Scrum) -Für die Weiterentwicklung der Schnittstellen wären Kenntnisse medizinischer Übertragungsprotokolle (ASTM, HL7) sowie Erfahrungen mit XML und XSLT wünschenswert -Für die Weiterentwicklung im Bereich UI und Business-Logik wären Kenntnisse verschiedener UI-Technologien (Windows Forms, WPF) sowie Erfahrungen mit HTML und CSS wünschenswert -Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten : -Flexible, gleitende Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit -Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten -Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet -Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler, verkehrsgünstiger Lage -Parkmöglichkeiten zu attraktiven Konditionen oder Zuschuss zu den Kosten öffentlicher Verkehrsmittel -Mitarbeiter-Restaurant und Essenszuschuss -Großzügiger Pausenbereich mit Dachterrasse und Gratis-Kaffee bzw. -Tee -Betriebskindergarten -Angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima -Leistungsgerechte Entlohnung Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter für diese Position sind im IT-KV unter §15 / III(1)-ST1 angeführt. Das jährliche Mindestgrundgehalt liegt somit je nach Vorrückungsstufe zwischen 39.956,-und 54.740,-Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich. Top Benefits

• Top Equipment
• Chancengleichheit
• Fortbildungen
• Firmenevents
• Home Officemöglich
• Familienfreundlich
• Mitarbeiter-Restaurant
• Jobrad
• Fitness-Studio
• Einkaufs-Vergünstigungen
• Öffi-Ticket oder Parkmöglichkeit
• Sportevents
• Gesundheitsmanagement smart bewerben