IT Chief Product Owner (m / w / x) - HR Solutions
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter : innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Unterstützt von 3 Produktteams leiten Sie die IT-Produktfamilie HR Solutions mit dem Ziel, unseren operativen Geschäftseinheiten eine modulare, effiziente Anwendungslandschaft bereitzustellen, die sich nahtlos an Digital First HR-Prozesse und HR-Workflows in Filiale, Lager und Zentrale anpasst.
Stellenbeschreibung
- Verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Produktfamilie „HR Solutions“.
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Organisation
- Beaufsichtigung von Produktteams, Produktinhabern und technischen Experten
- Entwicklung und Konsolidierung der Roadmap in Zusammenarbeit mit Product Ownern und in Absprache mit relevanten Stakeholdern
- Steuerung der Ausführung der Roadmap für Technologielösungen für alle Plattformen und Dienste innerhalb der HR-IT-Landschaft
- Strukturierung des Portfolios und Steuerung der Ressourcen in der Produktfamilie
- Erstellung klarer Aufträge, Vereinbarung gemeinsamer Ziele und Priorisierungen mit dem Business
- Unterstützung und Förderung der Product Owner
- Nachhaltige und zukunftsorientierte Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Qualifikationen
Spezifisches Wissen über HR-Solutions, HR-Fähigkeiten, HR-Prozesse und HR-Tools im EinzelhandelTiefgreifendes Wissen über HR-Administration und Lohnabrechnungsfunktionen und -Prozesse, Bewerber- und Onboarding-Plattformen sowie Methoden und Plattformen zur Mitarbeiterbindung, stark begleitet und unterstützt durch HR BI & AnalyticsErfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung5-7 Jahre entsprechende Berufs- und FührungserfahrungErfahrung in der Leitung von Unternehmens- und Teamentwicklung mit wirtschaftlichem, nachhaltigem MehrwertSehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch EnglischUnternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenKundenorientierung sowie die Fähigkeit, Kooperation und Selbststeuerung zu fördernZusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen BedürfnisseZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)Mitarbeiter : innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenGute Erreichbarkeit und Parkplätze vor OrtEinen neutralen Dienstwagen zur privaten NutzungEin marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 85.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.Informationstechnologie
Vollzeit
Am Europlatz 2
1120 Wien