Cloud Platform Engineer (w / m / d) (m / w / d)

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen. Cloud Platform Engineer (w / m / d) Standort : Wien Tätigkeit : Vollzeit, Energiewirtschaft Gesellschaft : VERBUND Green Power GmbH Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Green Power hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit erneuerbaren Energien die Zukunft aktiv besser zu machen und ihren Teil zur Energiewende beizutragen. Als oberstes Ziel gilt hier der Ausbau und die vermehrte Nutzung von Photovoltaik und Windkraft. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Im Bereich Technical Department sind wir für das Projektmanagement von Photovoltaik und Windprojekten verantwortlich. Wir übernehmen die technische Koordination und Steuerung von baureifen Projekten, sichern so das reibungslose Ineinandergreifen aller Arbeitsschritte durch technische Standardisierung und schaffen gemeinsam grüne Lösungen in den Bereichen Innovation, Forschung und Entwicklung. Das geht nur mit Ihnen : Unser Team in der VERBUND Green Power in Wien sucht Sie als Cloud Platform Engineer für unsere Datenplattform (Wind -und PV-Kraftwerke) im In- und Ausland

• Sie verantworten die Weiterentwicklung sowie den Betrieb der Microsoft Azure Cloud-Datenplattform zur zentralen Speicherung, Verarbeitung und Analyse aller Betriebsdaten unserer Wind- und Photovoltaikanlagen
• Gemeinsam mit unseren Data Engineers und Performance Analysten arbeiten Sie an der Erweiterung der bestehenden IT Architektur und der Integration neuer Produkte und Services
• Sie übernehmen die Performance Optimierung der bestehenden Datenpipelines und stellen die Skalierbarkeit des Systems sicher
• Sie sind die interne Schnittstelle zu IT-Architekt : innen und weiteren IT-Servicebereichen im Konzern sowie die Schnittstelle zu externen Stakeholdern
• Sie entwickeln Maßnahmen zur Prozess- und Kostenoptimierung innerhalb der IT-Systemlandschaft Das bringen Sie mit :
• Abgeschlossenes technisches / naturwissenschaftliches Masterstudium (FH, Universität) in den Bereichen Informatik oder Data Engineering
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich
• Umfassende Erfahrung mit Entwicklung und Betrieb von Cloud Services, insb. Datawarehouse oder Webapplikations-Backend für große Datenmengen
• Umfassende Erfahrung mit Azure Cloud / Azure Architecture, Databricks und PostgreSQL oder vergleichbaren Technologien
• Programmiererfahrung in Python und SQL
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z.B. Terraform)
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Ihre hohe Problemlösungskompetenz und Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit überzeugen uns. Bei uns erhalten Sie :
• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter : innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 5.071,08 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung Eintri ehestmöglich Sie sind interessiert? Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https : / / jobs.verbund.com / de / jobvielfalt / wind-photovoltaik.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Jetzt bewerben! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung : +43 (0)50 313-54 155 Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter : innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Ihre Benefits auf einen Blick :
• Home Office
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Verpflegung
• Barrierefreiheit
• Flexible Arbeitszeiten
• Diversitätsmanagement
• Erreichbarkeit