Lecturer | Professur - HR Management & Organizational Development

Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Aktivitäten gelangt nachstehende Position zur Besetzung (m / w / d). Lecturer | Professur - HR Management & Organizational Development Department Wirtschaft & Management Aufgaben Lehr-, Forschungs-, Betreuungs- und Prüfungstätigkeiten in deutscher und englischer Sprache in den Bereichen Human Resources Management, Leadership, Organisationsentwicklung und Changemanagement Aktive Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau unseres deutsch- und englischsprachigen Studien- und Leistungsangebots Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, Abschlussarbeiten und studentischer Projekte Forschungs- und Publikationstätigkeiten Begleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und hochschulischen Prozessen Mitwirkung bei Internationalisierungsaktivitäten und Vernetzung mit der Praxis Profil Einschlägige Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation Facheinschlägige Lehr-, Forschungs- und Berufserfahrung Internationale Orientierung sowie ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägtes Interesse an neuen Medien und der Entwicklung neuer Lernformen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Freude am Umgang mit Studierenden sowie Begeisterung für die Lehre Was wir bieten Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem ambitionierten und internationalen Team Eine kollegiale Aufnahme und eine vom Miteinander geprägte Unternehmenskultur Einen umfassenden Onboarding-Prozess sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freiwillige Sozialleistungen & Benefits (z.B. Verpflegungszuschuss, Jobticket- bzw. Fahrkostenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote) Einen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Zentrum von Innsbruck mit alpin-urbanem Flair In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir für die Position eines Lecturers ein Gesamtjahresbruttogehalt von mindestens EUR 58.800, für die Position eines Senior Lecturers mindestens EUR 70.000 Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus Freiwillige Sozialleistungen und Benefits Food & Drinks Weiterbildung Networking & Events Mobility Gesundheit & Wellbeing Bewegung & Sport Bewerbung Haben Sie Interesse, Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Einreichung Ihrer Online-Bewerbung, einschließlich Publikationsliste und Übersicht Ihrer bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, bis zum 31. Juli 2025. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Yvonne Hrobath. JETZT BEWERBEN HIER MEHR ERFAHREN Ansprechpartnerin Yvonne Hrobath HR-Management +43 512 2070-1324 [email protected]