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Unser Auftraggeber ist eines der größten IT-Unternehmen der Welt und der weltweit führende Anbieter von Management Infrastructure Services. Man konzentriert sich auf das Management und die Modernisierung kundeneigener Infrastrukturen, wobei Hosting- und Netzwerkdienste, Servicemanagement, Infrastrukturmodernisierung und Migration sowie Verwaltung von Multi-Cloud-Umgebungen im Mittelpunkt stehen. Die Services ermöglichen es Unternehmen, Agilität und Effizienz in ihre Infrastruktur und Rechenzentren zu integrieren und bieten ihren Kunden damit einen unschätzbaren Mehrwert.
Ihre Aufgaben :
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu CXOs von Kunden und Wahrnehmung als Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater durch Führungskräfte
- Leitung von C-Level-Kundeninteraktionen und Beratungsinitiativen, Leistungen und Ergebnissen eines Geschäftsabschlusses
- Steigerung der Kundenzufriedenheit, gemessen am Net Promoter Score (NPS) und der Entwicklung neuer Beziehungen
- Gestaltung komplexer Engagements, Verantwortung und Überwachung der Lieferung, um eine hohe Leistung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Ergebnisse durch Vertragsabschlüsse und Umsatzziele erzielen
Ihr Profil :
Rund 15 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratung, Programm- und / oder Projektmanagement auf FührungsebeneFundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im FinanzdienstleistungssektorNachgewiesener Erfolg im beratenden Verkauf, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Erreichen von Verkaufszielen durch einen beratenden AnsatzErfahrung im Aufbau von Beziehungen zu leitenden Führungskräften und IT-Führungskräften; Gewinnung von referenzierbaren KundenGutes Verständnis der regulatorischen Compliance-Anforderungen und Auslöser im FinanzdienstleistungsmarktTechnologiekenntnisse, ein hohes Maß an technischem Know-howHervorragende Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenWir bieten :
Ein internationales Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und EntwicklungsmöglichkeitenSchulungsprogramme und Zertifizierungen von renommierten UnternehmenHome-Office MöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten in einer modernen ArbeitsumgebungFür diese Position ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von min. € 150.000, - brutto / Jahr vorgesehen, wobei je nach Fähigkeiten und Erfahrung eine Überzahlung möglich ist.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 054 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com / jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Vera Windhager, M : +43 660 238 53 62
bewerbung.vwindhager@isg.com