Hardware Entwickler - Elektronik (w / m / d) (m / w / d)

Hardware Entwickler - Elektronik (w / m / d) Von der Idee bis zur Marktreife - gestalte die Antriebstechnik von Morgen aktiv mit! 08.07.2025 Job-Nr. : 210165 Jetzt Bewerben Du willst Innovation auf dem nächsten Level der Antriebs- und Automatisierungstechnik erleben? Kurz gesagt : Du entwickelst High-End Produkte für Kunden aus sämtlichen Bereichen der Industrie - von der Intralogistik über Maschinen- und Anlagenbau bis zur Automobilindustrie. Klingt spannend? - Bewirb dich gleich hier und nutze die Chance, mehr darüber zu erfahren! Enns Umgebung Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet

• Du bist von Anfang an dabei! Vom Konzept über das Design und die ersten Prototypen bis hin zur Serienproduktion bist du im Projekt involviert
• Dein Aufgabengebiet : Im R&D Team bist du der leitende Entwickler für die elektrischen Schaltungen
• Du bist der Fachexperte! In deiner Rolle kannst du dich in der Elektronikentwicklung weiter spezialisieren
• Das Team besteht aus ca. 12 Kolleg : innen, wobei jeder seinen eigenen fachlichen Schwerpunkt (Software, Konstruktion / Mechanik, etc.) eigenverantwortlich betreut Skill-Set
• Du kommst aus der Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik und hast schon mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung gesammelt
• Du hast ein einschlägiges Studium (FH / Uni) oder eine technische HTL abgeschlossen
• Du sprichst fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
• Noch viel wichtiger : Du hast Lust darauf, Prototypen gemeinsam entstehen zu lassen und die Entwicklung hautnah mitzuerleben Worauf man sich freuen kann
• Hochmodernes Produktportfolio und innovative R&D Projekte
• Eigenständiges Verantwortungsgebiet und freien Gestaltungsspielraum
• Moderner Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Strukturen
• Starkes Wachstumspotenzial und die Chance, als Experte eigenständig Verantwortung zu übernehmen
• Flexibel gelebte Arbeitszeiten und die Möglichkeit Home Office in Anspruch zu nehmen
• Persönliches Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Benefits
• Barrierefreiheit
• Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann m.teichmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben