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HR Business Partner am Standort Wien (m / w / d)
SpieWienVor 17 Tagen
StellenbeschreibungBeratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen HR-Fragen Betreuung von HR-spezifischen Projekten Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen Reporting von HR spezifischen Kennzahlen Schnittstelle zur Lohnverrechnung Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR Stellvertretung Head of HR Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni / FH) mit Schwerpunkt HR-Management Berufserfahrung in vergleichbarer Position Prozessdenken Eigeninitiatives Arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse Gute MS-Office Kenntnisse Reisebereitschaft (Österreich) Führerscheinklasse B Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung / dementsprechende Einstufung möglich
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Wien • Wien
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