HR Business Partner (f / m / d) - 25-30 Wochenstunden in Wien

Unser Mandant, die A1 Bank, steht vor einem entscheidenden Wendepunkt . Durch den Einstieg eines neuen Eigentümers gewinnt das Unternehmen nicht nur an Innovationskraft, sondern auch an Offenheit und Gestaltungsfreude. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den People-Bereich aktiv mitentwickelt und Veränderung als Chance begreift.

Das Ziel : Der Aufbau einer modernen, agilen HR-Struktur, die den Fokus klar auf Menschen und Unternehmenskultur legt – mit dem Ziel, das rasche Wachstum im Bereich KMU-Banking nachhaltig zu unterstützen.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition. Sie agieren als strategischer Berater, operative Stütze und kultureller Wegbereiter :

Aufgaben

• Vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Teams in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Entwicklung, Umsetzung und Steuerung moderner HR-Initiativen, Prozesse und Projekte
• Professionelle Begleitung von Change- und Transformationsprozessen mit Fingerspitzengefühl und Know-how
• Analyse und Interpretation von HR-Daten zur Ableitung von Handlungsfeldern
• Verantwortung für Recruiting, Talent Management, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht) sowie interner Policies
• Steuerung externer HR-Dienstleister, insbesondere in den Bereichen Payroll & Administration

Qualifikation

Benefits

Eine zentrale Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, sichtbar mitzuprägen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Profitieren Sie von unserer Expertise sowie unserem Unternehmensnetzwerk.

unkompliziert.rasch.nachhaltig.