Das Traineeprogramm ist ein wichtiger Baustein unserer Personalentwicklung. Ziel ist es, durch Delegation von Verantwortung bestimmter Bereiche und Beteiligung an Projekten besonders qualifizierte und international einsetzbare Nachwuchskräfte auszubilden.
Das sind Ihre Aufgaben
- 18-monatiges „training on the job“
- Tiefgreifende Einblicke und Mitarbeit in den Abteilungen Technik, Produktion, Industrial Engineering, Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Kundendienst
- Beteiligung an Projekten
- Möglichkeit für Einsätze an Produktionsstandorten in Deutschland oder Frankreich
- Individuelle Förderung während der Traineelaufzeit
Das bringen Sie mit
Hochschulabschluss (Uni / FH) mit technischem oder kaufmännischem SchwerpunktInteresse an technischen Produkten wie Antriebssystemen, Komponenten und BaumaschinenBereitschaft für internationale Auslands- und ProjektaufgabenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbständige, strukturierte und problemlösungsorientierte ArbeitsweiseKontaktfreudigkeit, Eigeninitiative und TeamgeistIdealerweise regionaler Bezug zu unserem Werk in BischofshofenDas bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitGezielte WeiterbildungsmaßnahmenHauseigene Betriebskantine inkl. EssenszuschussGratis Kaffee, Tee und ObstZuschüsse für Fahrkosten, Kinderbetreuung, Hochzeit und GeburtEGYM Wellpass App für Sport- und FreizeitangebotBikeleasingBei Liebherr bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.