Ihre Aufgaben :
- Beratung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie schnelle und effiziente geschäftsorientierte juristische Unterstützung in Vertrags- und Complianceangelegenheiten
- Erstellung, Überprüfung Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen
- Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsrecht, Datenschutz- und Compliance-Vorschriften sowie Änderungen der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung
- Verantwortlich für diverse arbeitsrechtliche Projektarbeiten
Das Angebot :
Ein spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches AufgabengebietKrisensicherheit in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden UnternehmenZusammenarbeit in einem engagierten und internationalen TeamModerne Büroräumlichkeiten sowie Home-OfficeWeitere attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Frisch zubereitetes Essen in der Cafeteria, etc,)Ihre Qualifikationen :
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. WirtschaftsrechtErste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einer In-House Position von VorteilFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Datenschutz- und Compliance-VorschriftenAusgezeichnete Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseFreude an der Arbeit mit Teams aus unterschiedlichen FachbereichenHohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches VerständnisDas gebotene Gehaltspaket :
Jahresbruttogehalt ab EUR 35 000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.