Homeoffice Jobs in Austria
Abteilungsleiter Compensation Services (m / w / d)
ViennaAusztriaProdukt- und Rohstoffmanager / in (m / w / d) Schwerpunkt Nahrungsergänzungsmittel
BerryPharma GmbHÖsterreich, ATSenior Consultant – Strategy & Transformation (m / w / d)
ANGEHEUERT GmbHRemote, 9, ATSERVICETECHNIKER : IN MITTE / WESTÖSTERREICH (W / M / D)
LAUFENAUSTRIAAußendienstmitarbeiter : in Deutschland / Möbel-Industriekunden (m / w / d)
M. Kaindl GmbHDeutschland, AT- Gesponsert
Bereichsleitung Vertrieb / Marketing DACH (m / w / d)
Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbHDeutschland, AT- Gesponsert
Area Sales Manager (m / w / d) - Korrosionsschutz
SYNTHESA Chemie Gesellschaft m.b.H.Österreich, AT- Gesponsert
(Remote) Nebenjob als privater Nachhilfelehrer (w / m / d)
NachhilfeProWeer, Austria- Gesponsert
Strategic Sourcing & Trend Manager (m / w / d)
Bellaflora Gartencenter Gesellschaft m.b.H.Österreich, ATSachbearbeiter Kundenservice - Online Shops (m / w / d)
SparATSales Manager / Account Manager Vertrieb Elektronik (m / w / d)
TQ-Systems GmbHÖsterreichPrincipal AI Architect – Generative AI & ML Solutions (all genders)
NagarroOthers, AustriaZentrale - Junior Einkauf (m / w / d, Voll- oder Teilzeit)
weinjobs.comÖsterreichVertriebsrepräsentant Industrie (m / w / d)
Mercuri UrvalÖsterreich, AT- Gesponsert
Serviceleitung (m / w / d) First-Level-Support
Dedalus HealthCare GesmbHÖsterreich, ATInitiativbewerbung
VIVISOL Home Treatment GmbHÖsterreich- Gesponsert
Key Account & Sales Manager (m / w / d)
LabConsulting GmbHOstösterreich, AT- Gesponsert
Payroll Specialist (m / f / d) - Dpw Sage - 100% Homeoffice
DL-Payroll GmbHWorkingFromHome, ÖsterreichSocial-Media / Marketing Manager / in
Soul Drinks - Cocktail Catering OGflexibel und home office, AustriaAbteilungsleiter Compensation Services (m / w / d)
ViennaAusztriaAbteilungsleiter Compensation Services (m / w / x) Öffentlicher Dienst; Voll- / Teilzeit (30 Wochenstunden) Fokus Personalverrechnung
Security and stability
Home Office
Friendly climate
Further Development
Modern Office
Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander.
Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m / w / d).
Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190.
Das bewegst du :
Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.
Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich :
Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services
Personalcontrolling und HR Reporting
Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung
Reisekostenadministration / -abrechnung im digitalen Verrechnungssystem
Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung
Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege
Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.
Beratung der Mitarbeiter / innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen
Deine Skills :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist : in mit Payroll-Fokus
Erfahrung im Business-Partnering und / oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw
Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft
Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS
Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz
Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch
Deine Benefits :
Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen
Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal
Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice
Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche
Ein familienfreundliches Umfeld
Modernes Office : Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände
Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine
Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!
Entlohnung :
Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Bruttojahresgehalt : ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung).