Personalentwickler (m / w / i)

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.

Eigenverantwortliche Planung, Organisation Weiterentwicklung von Trainings- und E-Learning Angeboten

Konzeption, Einführung und Betreuung von Personalentwicklungsstrategien und -instrumenten (z. B. Ziel-vereinbarungsprozesse, Mitarbeitergespräche, Nachfolgeplanung)

Mitgestaltung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, Traineeprogrammen sowie Programmen zur Führungskräfteentwicklung

Förderung einer modernen Lernkultur und aktives Wissensmanagement (z. B. Aufbau von Lernplattformen, interne Wissensnetzwerke, Communities of Practice)

Unterstützung im Standortmarketing sowie bei internen und externen Events und Sponsoring-Aktivitäten

Monitoring, Analyse und Optimierung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen

Weiterentwicklung und Digitalisierung von PE-Instrumenten und Lernformaten (z. B. Learning Management Systeme, digitale Tools für Feedback und Collaboration)

abgeschlossene höhere Schule bzw. einschlägiges Studium

fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (LMS, SAP, KI Tools wünschenswert)

Coaching – oder Trainerausbildung von Vorteil

gute Englischkenntnisse zum Austausch mit Konzerngesellschaften

Benefits

Klare Strategie und Ziele

"Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden" ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck "Becoming better every day – since 1802" inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.

Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.

Ausgezeichnete Schulungsinstrumente

Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.

Ausgezeichnete Karrierechancen

GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (), um Ihre Karriere zu fördern.

Fahrtkostenzuschuss

Zusätzlicher Fahrtkostenzuschuss bei längerer Anreise.

Mindestlohn

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.802,93 brutto exkl. Zulagen (KV Die Überzahlung und das tatsächliche Gehalt werden im persönlichen Gespräch vereinbart.

Weitere Leistungen

Mitarbeitererfolgsprämien, Obstkorb in den Pausenräumen und Betriebliches Gesundheitsförderprogramm.

Kontakt

Sophia Wöhrer

Sachbearbeiter Personaladministration

Eßling 41, Altenmarkt bei Sankt Gallen

8934 Altenmarkt

Österreich