Software Lizenzmanagement Expert (m / w / x)

Stellenbeschreibung

• Lizenzverwaltung & Reporting : Du bist verantwortlich für die Erstellung von Reports der Lizenzvermessung (Lizenzbilanz) für definierte Lieferanten, verwaltest die im Unternehmen eingesetzten Lizenzen und die dazugehörigen Lizenzbestimmungen.
• Vertrags-Lifecycle-Betreuung : Gemeinsam mit dem Einkauf hast du den Vertrags-Lifecycle im Blick und planst die daraus notwendigen Maßnahmen wie Renewals.
• Beratung : Du berätst Produkt-Teams und den Einkauf bei der Beschaffung von neuen Software-Produkten hinsichtlich Lizenzbedingungen.
• Audit-Management : Im Fall von Software-Audits leitest du das interne Audit-Team und bildest den Single Point of Contact zum Auditor.
• Software Asset Management-Plattform : Du gestaltest und arbeitest bei der Implementierung einer neuen SAM-Plattform und Aufbau der entsprechenden Inventory- und Reporting-Strukturen aktiv mit.
• Daten & Kennzahlen :  Die Aufbereitung und Präsentation der relevanten Daten und Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Stakeholder - vom Vorstand bis zu den operativen Teams gehören auch zu deinen Tätigkeiten.
• Weiterentwicklung :  Du betreibst eigenverantwortlich und kontinuierlich die Weiterbildung und Marktbeobachtung auch von produktübergreifenden und / oder strategischen Lizenz-Thematiken.
• Kommunikation & Abstimmungen : Du kümmerst dich aktiv um die kontinuierliche Abstimmung mit den Fachbereichen und eine gruppenweite Zusammenarbeit.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.