Controller : in (28 h / Woche) im Fachbereich Kosten- und Leistungsrechnung (70%)

Die Universität Innsbruck ist Studien-, Forschungs- und Arbeitsplatz von über 32.000 Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen Tirols bietet die Universität Innsbruck ein vielfältiges und spannendes Betätigungsfeld für Mitarbeiter : innen unterschiedlicher Ausbildung und Erfahrung.

Wir suchen ab sofort eine / einen

Controller : in (28 h / Woche) im Fachbereich Kosten- und Leistungsrechnung (70%)

In dieser interessanten Position arbeiten Sie in der Abteilung Budget und Controlling im Fachbereich Kosten- und Leistungsrechnung

• Mitarbeit im Fachbereich Kosten- und Leistungsrechnung an der Universität Innsbruck
• Leistungszeitschätzung für Wissenschaftler : innen
• Internes und externes Reporting im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung
• Abgeschlossenes einschlägiges Bachelorstudium, kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder gleichzuhaltende Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung – idealerweise an Hochschulen oder anderen Bildungseinrichtungen
• Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul CO (Controlling) sowie im Bereich Business Intelligence (BI) Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel
• Gutes Verständnis universitärer Strukturen und Verwaltungsprozesse
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
• Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und interessantes Aufgabengebiet
• Umfassende Einschulung, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen (z.B. bezahlte Mittagspause, Essenszuschuss, …)
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Unbefristete Anstellung
• Homeoffice-Angebot
• Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.150 / Monat (14 mal)
• vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (

JBRP2_AT