Stationsleitung Pflege an der chirurgischen Abteilung Station 31

Die Klinik Favoriten ist die erste Anlaufstelle für mehr als Bewohner

• innen im Bezirk – das entspricht der drittgrößten Stadt in Österreich. Mit rund 2.700 Angestellten aus 49 Nationen lebt die Klinik Favoriten täglich ein Miteinander, das durch Chancengerechtigkeit, Gleichbehandlung und Antidiskriminierung besticht. Das perfekte Zusammenspiel der vielen unterschiedlichen Berufsgruppen ist uns dabei wichtig. Jetzt Teil der Klinik Favoriten werden

Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Bewerbungsfrist

IHR AUFGABENGEBIET

Sie sehen Führung als Ihre Aufgabe und Leidenschaft und verfügen über ein modernes theoriebasiertes Führungsverständnis

Sie erkennen dysfunktionale Normen bspw. niedrige Leistungsnormen und können derartige Probleme auf der Ebene des sozialen Dürfens und Sollens verorten und Lösungsstrategien entwickeln.

Sie treffen als STLP "Grundsatzentscheidungen", über und / oder wertebasierte Entscheidungen, die die Mitarbeiter

Sie verfügen über systemtheoretische Kenntnisse in Bezug auf Kommunikation und sie sehen diese als Konstruktionsleistung eines sozialen Systems. Information, Mitteilung und Verstehen werden von Ihnen als drei unabdingbare Selektionen im sozialen System gesehen, damit Kommunikation entstehen kann.

Sie verfügen über das nötige Feingefühl, um in Konfliktsituationen zu vermitteln und tragfähige Lösungen zu finden, die sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter

Sie zeichnen sich durch Beständigkeit und Zuverlässigkeit aus, was Ihnen ermöglicht, kontinuierlich nachhaltige Entscheidungen zu treffen, die langfristig positive Auswirkungen auf den Bereich haben.

Sie sind für Ihr Team eine berechenbare Führungskraft, auf die man sich in jeder Situation verlassen kann, was Vertrauen und Stabilität stärket.

Sie nehmen Einfluss auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter

Sie setzten Teambildungsmaßnahmen ein und es gelingt ihnen dysfunktionale Muster in einem Team zu erkennen und gezielt Interventionen zu setzen

Sie haben unternehmerische Kompetenz mit dem Fokus auf Werteorientierung, visionäres Denken und Zielorientiertheit

Sie leiten Change-Management- Prozesse im Bereich der Pflege ein und begleiten diese

Sie schaffen Rahmenbedingungen für die operative Arbeit der Mitarbeiter

Sie agieren mit Innovation, Kreativität und weisen ein fachliches Knowhow auf

IHR PROFIL

Sie besetzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent

Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.

Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102 / 61, oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern / -pfleger zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108 / 97, vom

Wünschenswert wäre eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung

Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits Führungserfahrung als Stationsleitung oder Fachbereichskoordination mitbringen würden.

Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens

Sie sind bereit, ihr eigens Führungsverständnis immer wieder zu hinterfragen und am eigenen Führungsverständnis zu arbeiten

Sie sehen Führung als einen permanenten Lernprozess, die Grundrichtung Ihres Führungsverständnisses stimmt mit jenem der Pflegedirektion in der KFN überein

Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung

UNSER ANGEBOT

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung

persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung

Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge"

Begleitung im 1. Jahr als STPL in einem etablierten Mentor

Persönliches Führungskräftecoaching

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

verbilligten Mittagstisch

flexible Arbeitszeiten

adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung

Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser

einen krisensicheren Arbeitsplatz

gezielte Entwicklung an ihrer eigenen Führungskarriere und dadurch auch ausgezeichnete Karrierechancen

ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem gut funktionierenden Netzwerk an Führungskräften in der Pflege

umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Betriebsärzt

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter

Für neue Mitarbeiter

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

KONTAKT

Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte :

Klinik Favoriten - Pflegedirektion :

Frau Sonja Milachowski

Kundratstraße 3, 1100 Wien

Tel. :

Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter .

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