Senior Projekttechniker / Projektleiter Elektrotechnik & Automatisierung (w / m / x)
Elektrotechnik neu gedacht : Leiten oder verwalten Sie visionäre Projekte und setzen Sie Maßstäbe in der Industrie!
23.06.2025 Job-Nr. : 215222
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Unser Auftraggeber ist Anbieter von Schaltanlagen und Automatisierungslösungen für Energie-, Industrie- sowie Infrastrukturprozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Niederspannungstechnik und industrieller Elektroinstallation
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektplanung, Engineering und Montageleitung, um eine nahtlose Projektabwicklung zu gewährleisten
- Überwachung der Projektfortschritte inklusive Termin- und Qualitätskontrolle sowie Berichterstattung
- Koordination der Baustellenprozesse, einschließlich der Planung von Personal und Material sowie Abstimmung mit Kunden und anderen beteiligten Gewerken
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Durchführung der Projektkalkulation
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, Meister, FH, Uni)Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Niederspannungstechnik ist von VorteilAusgeprägte Führungskompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit und KostenbewusstseinStrukturiertes, kommunikatives und konsequentes ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse BWorauf man sich freuen kann
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches ArbeitenZusammenarbeit in einem motivierten und eingespielten Team, das an innovativen Lösungen arbeitet und aktiv zur Energiewende beiträgtHerausfordernde Projekte im Bereich NiederspannungstechnikAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden IndustrieunternehmenPerspektive zur Entwicklung als FührungskraftBenefits
betriebliche AltersvorsorgeEssenszuschussflexible Arbeitszeitengute ErreichbarkeitHomeofficeKantineMitarbeiterbeteiligungMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteParkplatzWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4700
Mindestgehalt
EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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