Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten : Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
Standort : Korneuburg
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie das konzernweite Marketing und die Kommunikation und prägen damit maßgeblich die Außendarstellung und Wahrnehmung der RWA sowie des Lagerhaus-Verbunds. Im Rahmen eines Konzerntransformationsprojekts haben Sie die Möglichkeit, die Neuausrichtung des Fachbereichs aktiv mitzugestalten und anschließend mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen.
Beschäftigungsausmaß :
Vollzeit
Std. / Woche
38,5
Eintrittsdatum
ehestmöglich
Ihre Herausforderungen
- Strategische Weiterentwicklung des Konzernmarketings im Rahmen der Konzerntransformation sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Marketingstrategie
- Positionierung, Führung und laufende Weiterentwicklung der Unternehmens- und Konzernmarken einschließlich Employer Branding
- Festlegung der kommunikativen Ausrichtung und strategische Themenführung im Marketing in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und Lagerhaus-Genossenschaften
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von konzernweiten Marketingaktivitäten sowie Optimierung des Marketing-Mix innerhalb des vorgegebenen Budgets
- Verantwortung für Kommunikation, PR und Events im Konzern und im Lagerhaus-Verbund
- Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden- und Konzernmagazine
- Führung, Entwicklung und Motivation des Marketing-, Kommunikations- und Grafik-Teams sowie volle Budget- und Ergebnisverantwortung
- Koordination und Steuerung externer Agenturen und Dienstleistungspartner
- Analyse, Optimierung und Neuausrichtung von Marketingprozessen zur Steigerung von Effizienz und Wirkung
- Stakeholdermanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Konzern- und Verbundgesellschaften sowie laufende Abstimmung mit dem Controlling zur Evaluierung von Kommunikationsmaßnahmen
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion, idealerweise im Konzernumfeld und in der Begleitung von UnternehmenstransformationenFundierte Kenntnisse in Markenführung, Kommunikations- und Marketingstrategien sowie in der integrierten KampagnensteuerungAusgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau sowie in der Steuerung von Marketingprozessen und KPIsFührungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung und Motivation von TeamsKommunikationsstärke, Gestaltungswille und hohe UmsetzungsorientierungErfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, hohe Schnittstellenkompetenz und souveränes Auftreten auf Management- und VorstandsebeneUnternehmerisches Denken, Budgetverantwortung und ErgebnisorientierungBegeisterung und Erfahrung, Veränderung aktiv zu begleiten und strategisch wie operativ umzusetzenUnser Angebot
Schlüsselrolle in einem Transformationsprozess mit großen GestaltungsspielraumVielfältige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konzernstrategie, interner und externer KommunikationEine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden KonzernMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindetEin Mindestgehalt von EUR 80.000,- brutto / Jahr, zzgl. Leistungsprämie; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur ÜberzahlungKontakt
Mag.(FH) Michaela Schauer
Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
michaela.schauer@rwa.at
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