Abteilungsleitung Hardware Design

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Als Abteilungsleiter gestalten Sie mit Ihrem Team den Aufbau eines neuen RD-Bereichs aktiv mit, übernehmen Führungsverantwortung und bleiben zugleich technisch tief eingebunden – eine Rolle als Working Manager.

Aufgabenbereich :

• Leitung des eigenen Disziplinen-Teams im RD Bereich mit Fachlicher Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams
• Entwicklung von Elektronikkonzepten und Übersichtsplänen wie Blockschaltbildern in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• Auslegung und Erstellung von Schaltungen und Schaltplänen sowie Freigabe von Leiterplattendesigns nach Erstellung durch das Layout-Team
• Entwicklung von Prüfkonzepten für Leiterplatten in Abstimmung mit der Fertigung und Verifikation der eigenen Schaltungen durch Inbetriebnahme-Messungen hands-on im Labor
• Priorisierung und Koordination von Arbeitspaketen innerhalb des Disziplinenteams und mit den Schnittstellenrollen in einer Multi-Projektlandschaft
• Sicherstellung eines effizienten, qualitätsorientierten Arbeitsmodus innerhalb der Disziplin und hin zu Schnittstellenfunktionen im Headquarter und bei unseren Produziereden Tochterunternehmen
• Mitgestaltung des Elektronik-Entwicklungsprozesses in der Funktion des "Process Owners", als Repräsentant der Hardware-Entwickler im Unternehmen. (Begleitung bereichsübergreifender Initiativen zur Prozessverbesserung)

Ihr Profil :

Was wir bieten :

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Eintrittsdatum : Ab sofort

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