Bereichsleitung Sporthallenausbau

Du steigst bei einem führenden Bauunternehmen ein – regional stark, international vernetzt.

Hier treffen langjährige Erfahrung auf moderne Strukturen , klare Prozesse auf echte Gestaltungsmöglichkeiten .

Als Arbeitgeber

• in bietet das Unternehmen Freiraum für eigenständiges Arbeiten, gezielte Weiterbildung, moderne Führung – und ein Umfeld, in dem gemeinsame Erfolge und Vision zählen.

Aufgaben

Führung & Struktur

Du leitest den Bereich Sporthallenbau – mit Personalverantwortung für Bauleiter

Wirtschaft & Strategie

Budget, Ressourcenplanung, Angebotslegung und wirtschaftlicher Projekterfolg liegen in deiner Verantwortung – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Technik & Organisation

Du steuerst Bauabläufe, sicherst Qualität und unterstützt technisch in Planung und Ausführung.

Kundennähe & Marktblick

Du pflegst Kundenbeziehungen, beobachtest den Markt und wirkst aktiv bei der Akquise neuer Projekte mit.

Teamentwicklung

Du motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeitende – und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenhalt zählen.

Qualifikation

Technisches Know-how

Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (HTL, FH, TU) oder im Bodenleger- / Tischlergewerbe bzw. als Holzbaumeister

Erfahrung aus der Bauleitung

Mehrjährige, erfolgreiche Baustellenverantwortung – idealerweise im Sportbereich – und bereit für den nächsten Schritt.

Wirtschaft im Blick

Sicher in Bauabläufen, Kalkulation, Verträgen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.

Führung, die motiviert

Du nimmst Menschen mit, entwickelst sie weiter und erreichst Ziele gemeinsam.

Organisation & Entscheidungskraft

Vorausschauende Planung, effiziente Ressourcensteuerung und klare Entscheidungen.

Kommunikation auf Augenhöhe

Fachlich stark, menschlich verbindend – mit Kund

Benefits

Verantwortungsvolle Führungsrolle

Mit Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und strategischer Perspektive.

Attraktives Gehalt

ab € 95.000 brutto / Jahr – klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung; Erfolgsbonus möglich.

Dienstwagen zur Privatnutzung

Moderne, neutrale Fahrzeugausstattung inklusive.

Entwicklung & Weiterbildung

Individuelle Schulungen, externe Trainings, interne Karrierepfade.

Nachhaltige Projekte mit Wirkung

Du gestaltest lebendige Räume, die echte Lebensqualität bringen.

Wertschätzendes Umfeld

Klare Strukturen, flache Hierarchien und ein Team, das Zusammenhalt lebt.

Ich freue mich auf deine Bewerbung – und ganz besonders darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Wenn du Fragen hast oder direkt deine Unterlagen schicken möchtest, melde dich gerne bei uns

Deine Ansprechpartnerin :

Carina Taferner

Head of Talent Attraction & Brand Development“

Warum Haselböck?

Wir sind der Premium-Vernetzer, denn wir vermitteln Menschen mit Leidenschaft und entwickeln Talente zu Expert

Unser Erfolg beruht auf der starken, individuellen Fokussierung unserer Experten auf Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsweisen und einer nachhaltig wirkenden Begleitung durch die einzelnen Prozesse – eine Kombination von ausgeprägtem analytischem Denkvermögen, Umsetzungswillen auf sehr hohem Niveau und einem der stärksten Netzwerke auf dem deutschsprachigen Raum.