Geschäftsleitungsassistenz (m / w / d)

Du liebst es viele spannende Persönlichkeiten und Top-Unternehmen kennenzulernen? Du magst vielfältige Herausforderungen und verlierst dabei nie den Überblick?

Dann werde Teil der as DEVELOPMENT CONSULTING!

Wenn du eine Herausforderung mit Entwicklungschancen suchst, bist du hier genau richtig.

Die as DEVELOPMENT CONSULTING ist eine von Europas innovativsten Unternehmensberatungen im „Grünen Herzen von Österreich“ – der Steiermark.

Spezialisiert sind wir auf die Entwicklung von exzellenten Unternehmenskulturen und unterstützen somit unsere Kunden ihre individuelle Unternehmenskultur zu finden und zu leben, damit sie langfristig erfolgreich und zukunftsfähig sind. Was uns ausmacht, ist unser firmeneigenes Know-how, was sich stetig weiterentwickelt.

Als Geschäftsleitungsassistenz bist du Dreh- und Angelpunkt aller wichtigen Prozesse sowohl administrativ als auch operativ und arbeitest Hand in Hand mit der Geschäftsleitung. Außerdem bist du der / die erste RepräsentantIn unseres Unternehmens.

Aufgaben

⦁ Das Pflegen von sozialen Netzwerken (LinkedIn, Facebook, Instagram)

⦁ Management der Leads mit dem Ziel qualifizierte Termine zur Neukundengewinnung

zu vereinbaren

⦁ Führen von Erstgesprächen und Management von Anfragen

⦁ Vor- & Nachfassen potenzieller Kunden

⦁ Vor- & Nachbereitung von Workshops

⦁ Durchführung von teilstrukturierten Interviews bei bestehenden Kunden zur

Anfertigung einer Effizienzanalyse

⦁ Begleitung der Geschäftsleitung zu Teamcoachings beim Kunden

⦁ Organisation der Reiseplanung der Geschäftsleitung

⦁ Erstellung der Reisekostenabrechung

⦁ Büroorganisation

Qualifikation

⦁ Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

⦁ Starke kommunikative Fähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

⦁ Hohe Sozialkompetenz und ein gefestigtes Wertegerüst

⦁ Schnelle Auffassungsgabe

⦁ Hohe Eloquenz, sowie fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (Wort und Schrift)

⦁ Hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit

⦁ Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen

⦁ Kunden- und Serviceorientierung

⦁ Selbstverständnis, dass der Mensch bei allem im Mittelpunkt steht

Benefits

⦁ Neue Herausforderungen mit Entwicklungschancen

⦁ Eine vielfältige, kollegiale und positive Unternehmenskultur in der du jede persönliche

Perspektive mit deiner Kreativität und deinem Engagement ergreifen darfst

⦁ Persönliche Entwicklung : Regelmäßige Coachings und Weiterbildungen

⦁ Flexibles Arbeiten : Hybrid-Work

⦁ Dein eigenes iPhone und iPad, welche sowohl zum Arbeiten als auch für den privaten

Gebrauch zur Verfügung gestellt werden

⦁ Dein eigenes Notebook

⦁ Gesundheitscoaches : Regelmäßiger Zugang zu Themen rund um Ernährung, Fitness

und Mindset (digital)

⦁ 1 x jährlich ein Wochenend-Skipass

⦁ Wir zahlen den Weg zum Kunden sowie Übernachtugs- und Verpflegungskosten

⦁ Das Einstiegsgehalt beläuft sich auf € 30.000,00

⦁ Plus 13. und 14. Monatsgehalt

⦁ Erneute Gehaltsverhandlung nach Einarbeitung / Qualifikation

⦁ Benefits für das persönliche Leben : Einkaufs- oder Tankgutschein (Amazon oder

österreichischer Handel) € 180,00 (variiert jährlich) im Dezember

Wir suchen Persönlichkeiten und keine Lebensläufe! Damit wir schon einmal einen ersten Eindruck von dir gewinnen können, fülle bitte diesen Persönlichkeitsfragebogen aus :

https : / / www.16personalities.com / free-personality-test

Lade dann das Ergebnis dementsprechend als Dokument mit hoch.

Wir freuen uns, dich im Erstgespräch näher kennenzulernen – Deine Zukunft beginnt jetzt!

Die as DEVELOPMENT CONSULTING ist eine von Europas innovativsten Unternehmensberatungen im „Grünen Herzen von Österreich“ – der Steiermark.

Spezialisiert sind wir auf die Entwicklung von exzellenten Unternehmenskulturen und unterstützen somit unsere Kunden ihre individuelle Unternehmenskultur zu finden und zu leben, damit sie langfristig erfolgreich und zukunftsfähig sind. Was uns ausmacht, ist unser firmeneigenes Know-how, was sich stetig weiterentwickelt.

Bei dem Know-how handelt es sich um das SOC©-Verfahren sowie dem Verfahren : Transformation vom Manager zum Leader©.

Es ist seit 25 Jahren erfolgreich am Markt und wird zur Effizienzanalyse, Entwicklung der Unternehmenskultur sowie der Beratung und dem Coaching im Top-Management angewandt.