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Senior Payroll Manager / Specialist (m / w / d)

Senior Payroll Manager / Specialist (m / w / d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbHVienna, Austria
Vor 16 Tagen
Gehalt
60.000,00 € jährlich
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Die Aufgaben :

  • Als Teil eines 2-köpfigen Teams sind Sie verantwortlich für die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, einschließlich der Abwicklung von Spezialfällen wie Altersteilzeit und Entsendungen.
  • Unterstützung beim Aufbau einer zentralisierten Personaladministration, einschließlich der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und Vertragsänderungen unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
  • Sei bringen Ihre arbeits- und sozialrechtliche Expertise ein und unterstützen bei Digitalisierungsprojekten.
  • Die Zusammenarbeit mit Behörden, der Sozialversicherung, der Krankenkasse und dem Finanzamt runden Ihre Tätigkeit ab.

Ihr Profil :

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und weisen eine Personalverrechnungsausbildung auf. Idealerweise haben Sie bereits mit dem Programm Sage-DPW gearbeitet.
  • Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einem Auge für Details und Verbesserungspotenziale.
  • Ins Unternehmen passen Sie hervorragend, wenn Sie Hands-on-Mentalität mitbringen und Freude daran haben, wenn Sie Dinge vorantreiben.
  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse, ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab.

    • Das Angebot :

  • Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches und selbstständiges Aufgabengebiet, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einzubringen und weiterzuentwickeln.
  • Unser Benefit-System ermöglicht es Ihnen, die für Sie passenden Benefits auszuwählen, um Ihre Arbeit und Ihr Leben in Einklang zu bringen und Ihre Zufriedenheit zu steigern.
  • Modernstes Equipment und IT-Software unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit, um effizienter und produktiver zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office sorgen dafür, dass dieser Job in Ihr Leben passt und Sie die Möglichkeit haben, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten und sich Ihren persönlichen Bedürfnissen anzupassen.
  • Das jährliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 60.000, und das Unternehmen ist bereit, je nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation, eine Überzahlung zu leisten, um Ihre Leistung und Ihren Beitrag angemessen zu honorieren.

    • Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten : FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb weniger Tage! Versprochen!

    Personalberatung mit der Spezilaisierung auf unterschiedliche Unternehmensbereiche