Consultant Sap

Standort : Wien, Graz

Fachbereich : SAP Consulting

Karrierelevel : Professionals

Du hast Freude, Impulse bei unsere Kunden für die Gewinnung der richtigen Mitarbeiter : innen zu setzen und ein erfolgreiches Onboarding sicherzustellen?Dann ist Du als SAP Success Factors Senior Consultant bei der All for One HR Gmb H genau richtig und wirst Teil unseres SF Teams. Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet, das Human Ressource Management und IT verbindet.Du berätst unsere nationalen sowie internationalen Kund : innen in deren HXM Prozessen - insbesondere in den Bereichen Recruiting und Onboarding - und begleitest sie von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption, Implementierung bis hin zum laufenden Betrieb, stets mit Fokus auf die strategischen Prozesse.

Werde auch du Teil unserer All for One HR Gmb H. Aktuell suchen wir dich und zwar als

(Senior) Consultant (human) SAP Success Factors Recruiting

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND :

Beratung unserer Kund : innen bei der Lösungsfindung prozessualer und technischer Herausforderungen in Projekten und im laufenden Betrieb (remote und sofern erforderlich und möglich auch vor Ort)

Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen, Bewertung der Einführungsaufwände in der Software bis hin zur Umsetzung und Implementierung der Konfiguration

Beratung des Fachbereichs zur Gestaltung seiner HR-Geschäftsprozesse

Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen, Workshops und Schulungen

Integrationen von SAP Success Factors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften

Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in Kundenprojekten

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ready-to-use-Lösungen

Unterstützung unseres Sales bei der Akquisition von neuen Beratungsprojekten durch Präsentationen, Webinare und System-Demos

Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung mit deinen Kolleg : innen im Team, um sie fachlich und methodisch weiterzuentwickeln

DAS ERWARTET DICH :

Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D / A / CH-Mittelstand

Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt

Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensgruppe

Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.

Ein sicherer, wertvoller Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

DAS ZEICHNET DICH AUS :

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung.

Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt Success Factors Recruiting / Onboarding, idealerweise auch im Success Factors-Modul Employee Central

Mindestens eine Associate-Zertifizierung in den Success Factors-Modulen Recruiting, Onboarding 2.0 oder Employee Central, weitere Erfahrung und / oder Zertifizierungen in anderen Success Factors-Modulen sind von Vorteil

Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zielorientierter, selbständiger Arbeitsweise

Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft bei Kundenbedarf

Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Gehalt ab € 60.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu.