Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung?
Unser Kunde – ein traditionsreiches, zugleich hochmodernes Industrieunternehmen mit Sitz in Oberösterreich – verbindet internationale Ausrichtung mit regionaler Stärke. Am Standort erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, ein kollegiales Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre vielfältigen Hauptaufgaben – als Teil eines sympathischen, erfahrenen Teams :
- Nach einer professionellen Einschulung bzw. Einarbeitung eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung Ihrer Mitarbeitenden (rd. 150) inklusive Behördenkontakte
- Ansprechperson für Mitarbeitende zu Abrechnungs- und Zeiterfassungsthemen
- Mitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiter
- innen-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt, inklusive Stammdaten- bzw. Personalaktverwaltung bis hin zur Zeiterfassung
- Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
Ihr Profil – lernfreudig, zahlenaffin & serviceorientiert :
Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene PersonalverrechnungsprüfungErste einschlägige Berufserfahrung – sehr bevorzugt in der operativen PersonalverrechnungGespür für Zahlen und Menschen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit KolleginnenGenauer, verlässlicher sowie serviceorientierter Arbeitsstil mit Lernwilligkeit und Spaß an AbwechslungSehr gute IT-Kenntnisse (erste Erfahrung mit Sage DPW von Vorteil)Das Angebot – stabil, wertschätzend & zukunftsorientiert :
Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-ThemenEin familiäres, professionelles und sehr sympathisches Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterinnen-OrientierungSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit langfristiger PerspektiveEin Jahresbruttogehalt von rund EUR 50.000,00 (Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Erfahrung) mit flexibler Arbeitszeit inklusive Home-Office-MöglichkeitJBTC1_AT