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Manager : in Insurance Transformation (m / w / d)

Manager : in Insurance Transformation (m / w / d)

EY ÖsterreichWien, AT
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Manager : in Insurance Transformation

Standort : Wien Stundenausmaß : Vollzeit ab sofort

Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche - als strategischer Kopf und Leadership-Vorbild.

Du bringst Erfahrung, Weitblick und Gestaltungswillen mit? Du willst nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? In dieser Rolle bist du Impulsgeber : in für Innovationen, Partner : in auf Augenhöhe für unsere Kund : innen - und Leader : in für ein Team, das mit dir wachsen will. Bei uns geht es darum, Verantwortung zu übernehmen, Ideen voranzutreiben und die Versicherungsbranche nachhaltig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben - strategisch, vielseitig, zukunftsorientiert

  • Projektverantwortung mit Impact : Du leitest komplexe Beratungsprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Produktentwicklung bis zur digitalen Transformation.
  • Produktentwicklung & Profitabilitätsanalysen : Du konzipierst innovative Versicherungsprodukte und führst fundierte Profit-Tests durch, die wirtschaftliche Tragfähigkeit sichern.
  • Beratung auf C-Level : Du unterstützt das Top-Management bei strategischen Entscheidungen, Markteintritten, Geschäftsmodellentwicklung und Veränderungsprozessen.
  • Nachhaltigkeit & Digitalisierung : Du entwickelst moderne Konzepte zur Integration regulatorischer, ökologischer und technologischer Entwicklungen - mit Blick auf Umsetzbarkeit und Wirkung.
  • Führung & Coaching : Du übernimmst fachliche und disziplinarische Verantwortung, entwickelst dein Team gezielt weiter und förderst eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur.

Dein Profil - Erfahrung, Führungskraft & Branchen-Know-how

  • Erfahrung zählt : Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Rolle - idealerweise in der Versicherungswirtschaft, Beratung, Transaktionsservices oder im regulierten Umfeld
  • Fachwissen ist gefragt : Tiefes Verständnis für versicherungsspezifische Prozesse, Produkte, regulatorische Anforderungen und deren betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Analytisches Denken : Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein Gespür für strategische Hebel und operative Machbarkeit
  • Verantwortung übernehmen : Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams - mit einem motivierenden Führungsstil
  • Sprachlich fit und flexibel : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft innerhalb Europas - slawische Sprachkenntnisse sind ein Plus
  • Das erwartet dich - ein Umfeld, das dich weiterbringt

  • Individuelle Entwicklungspfade & gezielte Förderung - abgestimmt auf deine Karriereziele
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen - mit einem persönlichen Learning & Development-Plan sowie anerkannten Zertifizierungen, die dich fachlich und persönlich voranbringen
  • Zugang zu einem internationalen Netzwerk & interdisziplinären Projektteams
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und modernes IT-Equipment für reibungsloses Remote-Arbeiten
  • Zahlreiche Benefits : Weiterbildung, Sport- und Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und legendäre Teamevents
  • EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein sicheres und inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede : r wohl fühlt.

    Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool.

    Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.

    Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.

    Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.

    Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 3.499,78 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge : Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste : Es steigt jährlich!

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