Trainer : in im Bereich Steuerungstechnik

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter : innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim : It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Trainer : in im Bereich Steuerungstechnik (M / W / D)

Als Trainer : in befähigst du Mitarbeiter : innen der TGW Logistics-Gruppe durch Schulungen und Wissenstransfers zum eigenständigen Arbeiten. Das globale Trainings-Team schlägt die wichtige Brücke zwischen dem mechatronischen und steuerungstechnischen Know-How am Standort Wels zu unseren weltweit tätigen Inbetriebnahme- und Instandhaltungstechniker : innen sowie zu unseren Schwestergesellschaften.

Durch unser Onboarding Programm lernst du unsere Produktwelt (Fokus Steuerungstechnik / Fördertechnik) auf unseren internationalen Anlagen kennen.

• Vorbereitung, Durchführung und Transfersicherung der theoretischen sowie praktischen Aus- und Weiterbildung von Kollegen verschiedenster Abteilungen (u.a. Inbetriebnahme, Engineering)
• Konzeptionierung von Training-Designs (inkl. eLearning)
• Erstellung, Verwaltung sowie Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen
• Enger fachlicher Austausch mit Wissensträgern der Produktentwicklung bzw. Inbetriebnahme
• Mitwirken bei der Planung von Schulungsterminen
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder ähnliches
• SPS-Inbetriebnahme-Erfahrung vorzugsweise im Bereich Fördertechnik von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Kontakte
• ​Begeisterungsfähigkeit, didaktischen Fähigkeiten und Freude an der Wissensvermittlung sowie Weitergabe Ihres Know-hows runden Ihr Profil ab
• ​Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 30% (innerhalb des Onboardings ca. 70 % Reisebereitschaft)
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
• Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro .

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