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Teamleiter •in Stadt Wien Kompetenzteam für Nachhaltige Energietechnik mittels Leistungselektronik und Mechatronik in der Lehre (NEtte Elektronik) (m / w / d; befristet bis 31.08.2028)

Teamleiter •in Stadt Wien Kompetenzteam für Nachhaltige Energietechnik mittels Leistungselektronik und Mechatronik in der Lehre (NEtte Elektronik) (m / w / d; befristet bis 31.08.2028)

Fachhochschule Technikum WienWien, Wien, Österreich
Vor 13 Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Teamleiter

  • in Stadt Wien Kompetenzteam für Nachhaltige Energietechnik mittels Leistungselektronik und Mechatronik in der Lehre (NEtte Elektronik) (m / w / d; befristet bis 31.08.2028) bei Fachhochschule Technikum Wien | softgarden

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Mit mehr als 30 Bachelor- und Master-Studiengängen, bisher mehr als 18.000 Absolvent

  • innen sowie mehr als 4.700 Studierenden ist die FH Technikum Wien Österreichs Fachhochschule für Technik und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehestmöglich eine
  • n engagierte

    • Teamleiter

  • in Stadt Wien Kompetenzteam für Nachhaltige Energietechnik mittels Leistungselektronik und Mechatronik in der Lehre (NEtte Elektronik) (m / w / d; befristet bis 31.08.2028)

    • Vollzeit

    Hybrid

    Höchstädtplatz, 1200 Wien

    Berufserfahrung

    06.11.25

    Die Position ist Teil des Forschungsprojekts Nachhaltige Energietechnik mittels Leistungselektronik und Mechatronik in der Lehre der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. August 2028 im Ausmaß 38,5 Wochenstunden  in der internen Funktion als  (Senior) Lecturer / Researcher (m / w / d) .

    IHRE AUFGABEN

  • Teamleitung für ein Stadt Wien Kompetenzteam in der Lehre (2 Mitarbeiter
  • innen)
  • Organisatorische Projektleitung
  • Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung der praxisnahen und forschungsorientieren Lehre im Bereich Leistungselektronik und / oder Antriebstechnik
  • Eigenverantwortliche und selbständige Forschungstätigkeit im Bereich nachhaltiger Leistungselektronik und / oder Antriebstechnik
  • Aufbau und Umsetzung von strukturellem Wissensmanagement
  • Publikations-, Disseminations- und Vernetzungstätigkeit
  • Lehrtätigkeit in Studiengängen im Bereich Leistungselektronik und / oder Antriebstechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)
  • Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre
  • Koordination interdisziplinärer Lehrveranstaltungen

    • IHR PROFIL

  • Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master)

    • Sehr gut Kenntnisse inkl. praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Fachgebiete :

  • Schaltungsdesign
  • Steuerungs- und Regelungstechnik
  • leistungselektronische Schaltungen
  • Antriebstechnik
  • SPS
  • EMV bzw. HF-Technologie
  • nachhaltige Mobilität
  • Energieerzeugung
  • Erfahrung in der Leistungselektronik oder Antriebstechnik von Vorteil
  • Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil
  • Hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit
  • Zuverlässiger, eigenverantwortlicher und genauer Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    • UNSER ANGEBOT

  • Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
  • KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
  • Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
  • moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
  • Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
  • Regelmäßige Firmenevents & -feiern
  • weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite!

    • Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer / Researcher € 3.600, brutto / Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) bei Einstufung als Senior Lecturer / Researcher € 4.100 - brutto / Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) .Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.  Die Position ist ab 1. März 2026 zu besetzen.

    Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

    Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

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