Referent : in Personalmanagement (m / w / d)

Wirtschaftskammer NiederösterreichSt. Pölten, AT

Vor 16 Tagen

Stellenbeschreibung

Referent : in Personalmanagement

Vollzeit, ab Jänner 2026

Ihre zukünftige Rolle :

Mitarbeit im gesamten Bewerbungs- und Nachbesetzungsprozess sowie in der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
Beratung und Servicierung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter : innen in personalpolitischen bzw. arbeitsrechtlichen Belangen
Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsangeboten für Mitarbeiter : innen sowie Weiterentwicklung bestehender Lernformate
Aktives Karenzmanagement (interne Karenz-Roadmap)
Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation (Jobmessen, Onboarding-Veranstaltung neuer Mitarbeiter : innen,)
Mitarbeit bei Digitalisierungsprozessen (beispielsweise auch im Social-Media Bereich) sowie im Ideenmanagement der WKNÖ

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder wirtschaftsnaher Fachhochschulstudiengang mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht oder Personalmanagement

Einschlägige Rechtskenntnisse, insbesondere Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht von Vorteil

Berufserfahrung im Personalmanagement wünschenswert, vorzugsweise im Bereich Recruiting und / oder Personalentwicklung

Hohe soziale- und Beratungskompetenzen

Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Selbständigkeit, Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen :

Wir legen ein großes Augenmerk auf stetige Weiterbildung und fördern diese auch durch interne Karrierewege

Bei uns wird Gleitzeit gelebt und ein individuelles Telearbeitskonzept geboten

Persönliche Entfaltung ermöglichen wir durch abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Weitere Sozialleistungen runden unser Angebot ab

Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestentgelt für diese Position auf EUR 51.500 brutto pro Jahr (Vollzeitbasis 40 Wochenstunden inkl. Sonderzahlungen) beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Kontaktperson :

Mag. Katharina Sackl-Lang, MSc

T. 02742 851-13310

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Dienstort : 3100 St. Pölten

Arbeitsausmaß : Vollzeit

Gehalt :

ab EUR 51.500 brutto / Jahr bei 40 Wochenstunden (inkl. Sonderzahlungen)

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Personalmanagement • St. Pölten, AT