Bereichsleitung (all genders) der Versicherungs-, Pensionskassen- und Vorsorgekassenaufsicht (m / w / d)

Bereichsleitung (all genders) der Versicherungs-, Pensionskassen- und Vorsorgekassenaufsicht

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.

Die Stelle wird gemäß den Bestimmungen des § 14 Abs 1(a) Finanzmarktaufsichtsbehördengesetz in Verbindung mit § 2 Stellenbesetzungsgesetz des Bundes ausgeschrieben.

Die FMA ist die unabhängige und weisungsfreie Aufsichts- und Abwicklungsbehörde in Österreich. Der Gesamtüberblick über den österreichischen Finanzmarkt ermöglicht uns als integrierte Behörde eine konsistente und effiziente Aufsicht. Wir sind Bestandteil des Europäischen Systems der Finanzaufsicht" und bringen unsere Expertise und unsere praktischen Erfahrungen aktiv ein.

Mit Kompetenz, Kontrolle und Konsequenz verfolgen wir die Ziele, die Stabilität des österreichischen Finanzmarkts und das Vertrauen in einen funktionierenden österreichischen Finanzmarkt zu stärken, präventiv in Bezug auf die Einhaltung der Aufsichtsnormen vorzugehen sowie Anleger, Gläubiger und Verbraucher zu schützen.

Der Bereich Versicherungs-, Pensionskassen- und Vorsorgekassenaufsicht ist - mit Ausnahme der Geldwäsche- und Sanktionenaufsicht - zuständig für die prudenzielle Aufsicht sowie die Business-Conduct-Aufsicht über Versicherungsunternehmen, Pensionskassen und Betriebliche Vorsorgekassen. Der Bereich ist damit verantwortlich für die Wahrung der Interessen der Versicherten und eines stabilen und funktionsfähigen Versicherungsmarktes sowie für die Sicherung der Ansprüche der Anwartschaftsberechtigten auf Abfertigungen und Pensionsleistungen und der Stabilität des österreichischen Marktes für die betriebliche Altersvorsorge.

Dies umfasst die Planung der Aufsichtstätigkeit auf der Grundlage risikoorientierter und thematischer Vorgaben und Festlegung der jeweils geeigneten Aufsichtsinstrumente sowie die laufende Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Lage der beaufsichtigten Unternehmen.

Weitere Schwerpunkte bilden die Konzessions- und Genehmigungsverfahren, Fit&Proper-Überprüfungen, die Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen und die Prüfung interner Modelle von Versicherungsunternehmen.

Was Sie erwartet

• Leitung des Bereiches Versicherungs-, Pensionskassen- und Vorsorgekassenaufsicht (Führungsverantwortung für rund 60 Expert : innen in 4 Abteilungen)
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Aufsichtsbereichs im Einklang mit den Zielen der FMA und aktive Gestaltung der Zukunft der Aufsicht in einem dynamischen, europäischen Umfeld
• Nachhaltige Steigerung der Effizienz, der regulatorischen Wirkung und Förderung einer leistungsorientierten Führungskultur
• Initiierung und Umsetzung von Innovationsprojekten, um Prozesse, Strukturen und Instrumente zukunftsfit zu machen, mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Resilienz
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Sinne der integrierten Aufsicht sowie direkte und proaktive Berichterstattung an den Vorstand, inklusive strategischer Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
• Vertretung des Bereichs auf nationaler und internationaler Ebene inklusive aktiver Mitgestaltung regulatorischer Standards und strategischer Positionierung
• Strategische Budget- und Ressourcensteuerung, mit Fokus auf nachhaltige Wirkung und Effizienz

Ihr Profil

Was wir bieten

Es erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz in einem dynamischen Umfeld.

Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt Euro 218.000,- auf Vollzeitbasis.

Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. Die FMA strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Position wird ab 01.06.2026 besetzt und ist vorerst auf eine Funktionsperiode von 5 Jahren befristet. Bewerbungen sind unter Anschluss eines Lebenslaufes, eines Motivationsschreibens sowie allfälliger Ausbildungs- und Dienstzeugnisse bis spätestens 20.10.2025 einzureichen.

Wir weisen darauf hin, dass der Bewerbungsprozess von einem externen Berater begleitet wird.