Bautechniker / in mit Schwerpunkt Instandhaltung
Start : 01.10.2025 Bewerbungsfrist : 31.10.2025 09 : 38 : 00
Wir suchen insbesondere für die Abteilung Baudirektion, Dienststelle Facility Management, eine / n
Bautechniker / in mit Schwerpunkt Instandhaltung
(Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden
Mindestbruttogehalt in FL 14 : EUR 3.461,50)
Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.
Aufgabenbereich :
- Wahrnehmung der Bauherrenangenden bei der Instandsetzung und Errichtung von Gebäuden der Stadt Wels für den bautechnische Bereich.
- Ausschreibungen und Unterstützung der Projektleitung (Projektvorbereitung, Projektumsetzung) bei Baumaßnahmen der Stadt Wels, überwiegend in der Instandhaltung
- Kostenschätzungen
- Örtliche Bauaufischt
Bewerbungsvoraussetzungen :
Abgeschlossene Ausbildung an der HTBLA-HochbauWünschenswert sind bereits facheinschlägige BerufserfahrungenFührerschein BBei männlichen Bewerbern : abgeleisteter Präsenz- oder ZivildienstIhre Stärken :
Systemisches und ganzheitliches, strukturiertes Denken sowie eine projekt- und teamorientierte ArbeitsweiseOrganisationstalentKommunikations-, Konflktlösungs- und KritikfähigkeitVerhandlungsgeschick und ProblemlösungsfähigkeitBelastbarkeit, Ziel- und ErgebnisorientierungWir bieten :
Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamMöglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im Home-Office" zu arbeitenZusätzliche UrlaubstageMöglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei VollzeitbeschäftigungGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie HospizkarenzZusätzlicher voll bezahlter Papamonat"Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler ProduzentenNutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle FortbildungsmöglichkeitenLeistungsprämienGroßes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für MitarbeiterMöglichkeit des Bezugs eines Job-Rads"Betriebliche KrankenzusatzversicherungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mag. Petra Beer unter petra.beer@wels.gv.at oder +43 7242 235 4672 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist : 31.10.2025
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