Senior Software Engineer (m / w / d)

Das Unternehmen

Dieses international erfolgreiche Familienunternehmen mit Sitz südlich von Wien ist ein zentraler Akteur in der europäischen Wirtschaft. Mit seinen vielfältigen Geschäftsbereichen deckt es ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab und ist in verschiedenen Branchen aktiv.

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch langjährige Mitarbeiterbindung, offene Kommunikation und flache Hierarchien aus. Strategisches Denken sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse werden aktiv gefördert. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um Effizienz und Innovationskraft zu stärken.

Der Standort in Wiener Neudorf ist besonders attraktiv für Autofahrer, die im Süden Wiens oder südlich davon wohnen. Es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Für Mitarbeiter, die in Wien wohnen, bietet das Unternehmen zudem einen firmeneigenen, kostenlosen Shuttlebus, der mehrmals täglich vom Wiener Hauptbahnhof und der Meidlinger Hauptstraße zum Unternehmen fährt; die Fahrzeit beträgt dabei nur rund 20 Minuten.

Mitarbeiter profitieren außerdem von einer flexiblen Arbeitsgestaltung : Bis zu knapp 50 % der Arbeitszeit, das entspricht zehn Tagen pro Monat, können im Homeoffice verbracht werden.

Meine persönlichen Erfahrungen

Ich arbeite seit über drei Jahren mit diesem Unternehmen zusammen und habe bereits mehr als 20 Talente erfolgreich vermittelt. Die Zusammenarbeit ist stets vertrauensvoll und unkompliziert. Besonders schätze ich das rasche Feedback, die fairen, teils überdurchschnittlichen Gehälter sowie den durchdachten Bewerbungsprozess ohne unnötige Hürden.

Dieser besteht in der Regel aus zwei Terminen : Zunächst findet ein Gespräch mit dem zukünftigen Vorgesetzten statt. Im zweiten Termin folgt ein ausführlicher technischer Austausch, bei dem zudem die Motivation und die Rahmenbedingungen besprochen werden. Das persönliche Miteinander ist ebenfalls sehr angenehm, ich habe hier viele sympathische Menschen kennengelernt.

Feedback der Talente

Die von mir vermittelten Talente berichten immer wieder, wie wohl sie sich in dem Unternehmen fühlen. Sie loben vor allem...

• ... das strukturierte Onboarding, das ihnen den Einstieg erleichtert hat.
• ... die kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• ... die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
• ... die guten Entwicklungsmöglichkeiten.
• ... die Wertschätzung ihrer Arbeit.

Diese Position fordert Deine technisches Exzellenz und Deine Fähigkeit zur strukturierten Softwareentwicklung heraus : Als (Senior) Software Entwickler spielst Du eine zentrale Rolle in der Entwicklung leistungsstarker, skalierbarer Anwendungen, die die digitale Transformation der Transport- und Logistikbranche vorantreiben. Du arbeitest mit modernen Architekturen und Technologien, entwickelst robuste Backend-Systeme und trägst aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer Microservices-Landschaft bei.

Dein Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und Kubernetes. Du gestaltest event-driven Architekturen mit Apache Kafka, optimierst bestehende Systeme und implementierst neue Features in enger Abstimmung mit Lösungsarchitekten. Dabei hast Du die Möglichkeit, Dich in Bereiche wie Performance-Optimierung, Skalierbarkeit und Security einzubringen. Angular und TypeScript sind Teil des Tech-Stacks, sodass Du auch mit modernen Frontend-Technologien in Berührung kommst.

Doch Dein Impact geht über den Code hinaus : Du arbeitest in einem agilen Scrum-Team, das eine produktorientierte Softwareentwicklung lebt. Dabei wirkst Du aktiv beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unseres Software-Development-Teams mit und sorgst in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, DevOps-Spezialisten und anderen Entwicklern dafür, dass innovative Lösungen nahtlos in den operativen Betrieb überführt werden. Code-Reviews, technische Sparrings und der Austausch über Best Practices sind fester Bestandteil Deiner Arbeit.

Diese Rolle bietet Dir nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, Deine Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln durch Fachkonferenzen, Trainings und modernste Technologien. In einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung kannst Du Deine Fähigkeiten entfalten und echten Mehrwert für ein international erfolgreiches Unternehmen schaffen.

Deine Aufgaben

Dein Profil

Rahmenbedingungen

Gehalt

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei 60.000, brutto pro Jahr. Es ist (gerade für externe Dienstleister) immer schwierig, ein genaues Gehalt anzugeben, da es von vielen Faktoren abhängt. Wichtig zu betonen ist, dass der genannte Betrag das MINDESTGEHALT darstellt. In der Regel liegt das absolute Maximumgehalt etwa 50 % darüber, auch wenn dies nicht in jedem Fall zutreffen muss.

Zum Grundgehalt kommt ein variabler Anteil, der vom Unternehmenserfolg und persönlicher Zielerreichung abhängt. Dieser kann rund ein brutto Monatsgehalt betragen.

Arbeitszeit

Anreise und Parkmöglichkeiten

Benefits

Neben einer marktkonformen und leistungsgerechten Bezahlung plus Prämie bietet Dir das Unternehmen zahlreiche weitere Benefits :

Gesundheit

Verpflegung

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Benefits

Deine Bewerbung - so geht's weiter

Du hast Interesse an der Stelle und möchtest Dich bewerben? Dann klicke auf "Auf Stelle bewerben" und sende mir Deine Kontaktdaten und Deinen Lebenslauf.

Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch mit mir (Sonja Gamsjäger - Q-TALENT). Gemeinsam schauen wir, ob die Position wirklich zu Dir passt und Deine Qualifikationen und Wünsche mit den Anforderungen übereinstimmen.

Meine Rolle als Personalberaterin

Wenn wir uns einig sind, dass die Stelle für Dich geeignet ist, übernehme ich die weitere Kommunikation mit dem Unternehmen. Ich erstelle eine aussagekräftige Zusammenfassung Deiner Qualifikationen und empfehle Dich dem Unternehmen.

Mit mir an Deiner Seite hast Du nicht nur direkten Zugang zu Top-Unternehmen, sondern auch einen echten Informationsvorsprung. Ich weiß, welche Kandidaten noch im Rennen sind, woran es bei anderen gescheitert ist, und was das Unternehmen wirklich sucht, oft mehr, als in der Stellenausschreibung steht. Dadurch kann ich Dich gezielt platzieren und Deine Chancen deutlich erhöhen.

Zudem verhandle ich für Dich die besten Konditionen, spare Dir Zeit und verschaffe Dir Zugang zu Jobs, die Du allein nie finden würdest.

Kein Bewerbungsfrust, keine Unsicherheit, stattdessen strategische Begleitung, exklusive Insights und volle Diskretion. Lass uns sprechen und den nächsten Karriereschritt für Dich klarmachen!

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