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Stellvertretender Filialleiter (m / w / d)

TJX Companies, Inc.Innsbruck, Tiro, Ös

Vor 30+ Tagen

Gehalt

40.000,00 € jährlich

Stellenbeschreibung

TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx.

Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend.

Für unseren Store in Innsbruck suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m / w / d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.

Deine Vorteile :

Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen

Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team

Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten

Personalrabatte

Employee assistance program

Deine Aufgaben :

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft

Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Führung und Motivation des Teams

Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams

Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Personaleinsatzplanung

Vertretung des Filialleiters

Dein Profil :

Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt

Kaufmännisches Denken und Handeln

Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams

Hands-On Mentalität

Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.

TJX ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter

innen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter

innen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen.

Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben.