Für unseren Mandanten, einen führenden Produzenten in der hochqualitativen Metallverarbeitung, steht das 1. Halbjahr 2026 ganz im Zeichen neuer Chancen für den erfolgreichen Wachstumskurs. Im HQ südlich von Wien besetzen wir eine neu geschaffene Schlüsselposition mit einem erfahrenen Leader als CTO. Eingebunden in das Task-Force-Team sind Sie der 'Brückenbauer' zwischen den Werken mit klarem Fokus, alle Synergien im Werk Tschechien zu heben und effiziente Strukturen vor Ort zu schaffen.
Sie übernehmen damit die technische Gesamtverantwortung und sind die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fertigung. Rund 100 Mitarbeitende führen Sie mit Klarheit, Kompetenz und Leidenschaft. Ihre Mission : Zwei Werke zu einem starken, gemeinsamen System formen - technologisch, kulturell und organisatorisch.
Ihre i n t e r n a t i o n a l e Verantwortung :
Strategie + Innovation
- Entwicklung einer integrierten Produktionsstrategie für CZ
- Harmonisierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen (Lean, KVP, ISO, 5S)
- Investitionsplanung für Maschinen, Anlagen und neue Technologien
- Abstimmung mit dem Holding-CEO bei strategischen Entscheidungen
Operative Steuerung + Exzellenz
Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe und technischer WeiterentwicklungSteuerung von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Termintreue)Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder QualitätsproblemenEnge Zusammenarbeit mit allen Technik-TeamsSchnittstellen + Zusammenarbeit
Koordination zwischen den Standorten bei Auftragsverteilung und AuslastungSchnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und VertriebAnsprechpartner für Kundenbesuche, Audits und externe PartnerZusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und WeiterbildungFührung + Kultur
Entwicklung einer starken zweiten Führungsebene (Werk- / Produktionsleitung)Aufbau einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit hoher Motivation und TeamgeistSicherstellung von Arbeitssicherheit und gesetzlicher CompliancePräsenz vor Ort zur Stärkung der Führung und KommunikationIhr ü b e r z e u g e n d e s Profil :
Langjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte und internationale TeamsNachweisbare Erfolge in der Transformation von Produktionssystemen, Einführung neuer Technologien und Aufbau leistungsfähiger StrukturenLeidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische InnovationAusgeprägte Leadership-Kompetenz : Sie führen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu entwickelnInterkulturelle Stärke und Reisebereitschaft : Sie sind präsent, sichtbar und verbindend - wochentags (Mo-Fr) in Tschechien (nur tageweise in Österreich)Sprachkenntnisse : Deutsch, Englisch, Tschechisch (mind. B2 Level)Gestalter statt Verwalter : Sie bringen Energie, Begeisterung und den Willen mit, gemeinsam einen langfristigen Weg zu gehen - mit Verantwortung, Vertrauen und VisionUnser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot :
Facettenreiche operative und strategische VerantwortungPräsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und ZusammenhaltMitgestaltung des internationalen Weges zum Innovationssieger als Premium-ProduzentKollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden QualitätsansprüchenOffene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare ZieleDienstvertrag Österreich mit attraktivem Gesamtpackage ab EUR 140.000, Bruttojahresgehalt + Prämien / Benefits on top + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiertVIELES ist möglich + ALLES streben wir an!
Wenn Sie sich nicht nur beweisen möchten, sondern gemeinsam mehr bewegen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 108.531 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.roschitz@isg.com. Ich freue mich schon jetzt auf spannende Gespräche mit Ihnen im ISG-Interview im November + Dezember 2025 - bis bald!