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Applikationsmanagerin

Applikationsmanagerin

Häuser zum LebenWien, Republic Of Austria, AT
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior

  • innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter
  • innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist
  • innenklubs für die Stadt Wien.

Die IT-Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.

Zur Verstärkung unseres Teams Application Management suchen wir ab sofort eine

  • n erfahrene
  • Applikationsmanager

  • in (Vollzeit)
  • Zentrale Ansprechperson für unsere Kernapplikationen (SPOC)
  • Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Prüfung auf dessen Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Laufende Applikationsbetreuung und Weiterentwicklung
  • Identifizierung von Optimierungspotentialen und Einbringen von Lösungsvorschlägen
  • Koordination der softwaretechnischen Umsetzung sowie Planung und Steuerung der Lieferanten
  • Qualitätssicherung, Testing und Dokumentation sowie Change- und Release-Management
  • Mitarbeit in Projekten (u.A. Implementierung neuer Prozesse, Roll-out-Prozesse, Modernisierung von IT-Systemen)
  • Unterstützung der User beim laufenden Betrieb sowie Durchführung von Schulungen
  • Abgeschlossene, facheinschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. HTL, FH)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung komplexer IT-Systeme sowie in der Anforderungsanalyse
  • Kenntnisse in IT-Architektur, Softwareentwicklung (Austausch mit Entwickler
  • innen) und Datenbanksystemen (SQL)
  • Erfahrung mit Pflegemanagementsoftware (z. B. Vivendi) von Vorteil
  • Begeisterung für neue Technologien im Bereich der Digitalisierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
  • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter
  • innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat
  • innen und Mentor
  • innen
  • Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
  • Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

    Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.600,00 brutto . Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

    JBRP2_AT

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