Stv. Hoteldirektor (m / w / d) bei JUFA Hotels Österreich GmbH | softgarden
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Stv. Hoteldirektor (m / w / d)
Vollzeit
8342 Gnas, Österreich
Mit Berufserfahrung
02.11.25
EUR 2605,00 - 2942,00
Stv. Hoteldirektor (m / w / d)
ab sofort | Ganzjahresstelle
Suchst du eine herausfordernde Position im Gastgewerbe, bei der du deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Die JUFA Hotels sind auf der Suche nach einem / einer engagierten Stv. Hoteldirektor
- in (m / w / d), die / der als Stellvertretung der Hoteldirektion die Leitung (Fokus Operative) und den reibungslosen Betrieb unserer Hotels sicherstellt.
Unser Angebot :
Unser Bruttogehalt startet ab € 2.605,- / Monat (Basis All-in). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.Vollzeit (40 Wochenstunden)Flexible ArbeitszeitenMinutengenaue Abrechnung mit elektronischer ZeiterfassungGarantiert ein Wochenende im Monat freiAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und TalenteprogrammKostenfreies Essen an jedem ArbeitstagUrlaubsrabatte , Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeiterinnen-Vergünstigungen (Mitarbeitercard vom Thermen und Vulkanland, Genusscard MA Card, uvm.)Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ AppTeam-Events und AusflügeDein Profil :
Teamfähigkeit, SelbständigkeitHands-on-MentalitätOrganisationstalentHohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte KommunikationsfähigkeitProaktivitätFlexibilität und KreativitätMehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, vorzugsweise im F&B – gerne geben wir auch jungen Menschen eine Möglichkeit zur WeiterentwicklungBetriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Herangehensweise von VorteilDeine Aufgaben :
Operative Koordination und Steuerung aller AbteilungenÜbernahme der „Manager on Duty“ DiensteSicherstellung des Kommunikations- und Informationsflusses zu internen und externen SchnittstellenFörderung und Forderung des TeamsOptimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den AbteilungenSchulung, Motivation und Entwickeln von MitarbeiterinnenGästebetreuung und BeratungVorbildfunktion und aktive MithilfeInventuren und LagerhaltungEinhaltung und Optimierung von Hygiene, Ordnung, Sicherheit und des JUFA-QualitätsstandardsWeiterentwicklung des Angebotes in Zusammenarbeit mit der DirektionAnsprechpartner
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