DGKP - Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist  CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient : innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter : innen gut, geht es den Klient : innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter : innen in der CS wichtig.

Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort

DGKP- Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

Wir bieten Ihnen :

• Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg : innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.
• Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Professionelle Begleitung : Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager : innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …
• Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.
• Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte .
• Überdurchschnittliche Entlohnung!  Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht.
• 26  Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr
Wir wünschen uns :
• Sie 😊
• Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung
• Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen
• Führerschein und eigener PKW

Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.