Devops Engineer (W,M,D) - €3.843 Pro Monat
SVD Büromanagement GmbHWien, Republic Of Austria, ATDevOps Engineer gesucht, der die IT-Infrastruktur konfiguriert und automatisiert, CI/CD Pipelines betreut und im Team arbeitet.Mehr anzeigen
DevOps EngineerHDI • Wien
Es werden keine Bewerbungen mehr angenommen
DevOps Engineer
HDI • Wien
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter: innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg: innen, Geschäftspartner: innen sowie Kund: innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter: innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
Wenn Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung im Versicherungsumfeld einbringen möchten und eine Schlüsselrolle in unserem IT-Team übernehmen wollen, freuen wir auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Matthias Weigl, B.A.!
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Kubernetes und Azure (AKS) Infrastruktur
- Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen
- Entwicklung und Wartung von CI/CD-Pipelines
- Systemüberwachung und -optimierung
- Arbeiten im DevOps Team in enger Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und Operating
Ihr Profil
Must-have Skills:
- Erfahrung im Bereich DevOps / CI/CD mit Azure DevOps und/oder GitHub Actions
- Praxiserfahrung mit Container-Orchestrierung (Kubernetes, bzw. MicroK8s)
- Vertraut im Umgang mit Builds und Deployments für Anwendungen in C#, TypeScript, NodeJS und T-SQL
- Erfahrung mit Monitoring & Logging von Applikationen
- Sicherer Umgang mit Scripting- und Automatisierungssprachen wie Bash, PowerShell oder Python
- Grundlagen im Umgang mit Datenbanken (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB)
- Erfahrung im Umgang mit Cloud-Services (vorzugsweise Azure)Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT-Entwicklung und IT-Betrieb in einem agilen Umfeld
Nice-to-have Skills:
- Kenntnisse in GitOps-Workflows (z.B. ArgoCD oder FluxCD)
- Kenntnisse in der Serveradministration (Windows & Linux)
- Erfahrung im Bereich IT-Netzwerke (z. B. Routing, Firewalls, Portfreigaben)
- Praxis mit Observability-Stacks (Prometheus, Grafana, ELK/EFK, OpenTelemetry)
- Grundverständnis von Infrastructure as Code (IaC)-Tools (Terraform, Ansible o. Ä.)
- Interesse an DevSecOps und der Integration von Sicherheitsaspekten in den Entwicklungsprozess
Wir bieten
Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 49.784,42 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits:
- 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis)
- Zugang zu externen Schulungsplattformen (Udemy, pluralsight)
- Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
- Homeoffice von bis zu 60%
- Täglich gratis Kaffee, Obst und Fruchtsäfte
- Kantine (Gourmet) mit gestütztem Mittagessen
- Betriebsärztin im Haus
- Div. Gesundheitsangebote
- Gutscheinverkauf div. Handelsketten über den Betriebsrat zu vergünstigten Konditionen
- Freizeit- und Kulturangebote
- Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung
In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter: innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg: innen, Geschäftspartner: innen sowie Kund: innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter: innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
Wenn Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung im Versicherungsumfeld einbringen möchten und eine Schlüsselrolle in unserem IT-Team übernehmen wollen, freuen wir auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Matthias Weigl, B.A.!
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