Teamleiter : in Montage & Projektkoordination Elektrotechnik (w / m / d)
Führe Teams. Gestalte Projekte. Baue Zukunft!
23.09.2025 Job-Nr. : 215928
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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Linz und DACH Region
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Eigenständige Organisation : Planung, Steuerung und Umsetzung von Montageaufträgen im Bereich Elektrotechnik
- Qualitäts- und Terminsicherung : Überwachung der Ausführung und Sicherstellung von Qualität, Zeit und Budget
- Teamführung : Fachliche Leitung und Motivation von Montage-Teams sowie Koordination externer Partner und Subunternehmen
- Leistungscontrolling : Kontrolle des Projektfortschritts, Erkennen und Lösen von Herausforderungen
- Vertragsmanagement : Überwachung der Einhaltung vertraglicher Vorgaben, Dokumentation von Änderungen und Abweichungen
- Kommunikation : Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und ausführenden Teams, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
Skill-Set
Fachliche Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Werkmeister, HTL) im elektrotechnischen BereichErfahrung : Mehrjährige Praxis als Bauleiter, Obermonteur, Montageleiter Elektromontage, oder in einer vergleichbaren PositionFührungsstärke : Erfahrung in der Leitung von Teams und Organisation von ArbeitsabläufenEigeninitiative : Selbstständige, wirtschaftliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseFlexibilität : Belastbar, teamorientiert, einsatzfreudig und offen für neue HerausforderungenMobilität & IT : Gute MS Office Kenntnisse, Führerschein B und Bereitschaft zu Dienstreisen (lokal und DACH Region)Worauf man sich freuen kann
Modernes Equipment : Laptop, Smartphone und alles, was du für effizientes Arbeiten brauchstGesundheit & Wohlbefinden : Betriebskantine, Essenszuschuss, Betriebsarzt und vielfältige SportangeboteKarriere & Entwicklung : Individuelle Weiterbildungsprogramme und echte Aufstiegschancen im KonzernTeamkultur : Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und regelmäßige FirmeneventsAttraktive Extras : Mitarbeiterprämien, Rabatte, Geschenke und ein sicherer ArbeitsplatzTop-Infrastruktur : Gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz und flexible ArbeitszeitenBenefits
Betriebsarztflexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmengute ErreichbarkeitHomeofficeKantineLaptop zur privaten NutzungMitarbeiterbeteiligungMitarbeitereventsMobiltelefon zur privaten NutzungMitarbeiterrabatteParkplatzWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4000
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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