AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als
IHR AUFGABENBEREICH :
- Technischer Second-Level-Support im Bereich Prüfstandsautomatisierung für Premiumkund : innen
- Eigenständige Problemanalyse an technisch komplexen Anlagen mit hohem Automatisierungsgrad mit Hilfe von Simulatoren, über Remote-Verbindung zum Kund : innensystem und in Ausnahmefällen vor Ort
- Aktive Schnittstelle zum First-Level-Support und den Fachkolleg : innen in der Entwicklung bzw. im Engineering
- Analyse, Reproduktion, Lösung und Dokumentation von Kund : innenanfragen im Ticketsystem
- Termin- und anforderungsgerechte Problemlösung
- Eskalationsmanagement im Konfliktfall
- Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und verwendeter Tools
- Pflege und Erweiterung der Knowledge Base zur kontinuierlichen Verbesserung der Supportqualität
IHR PROFIL :
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität oder FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder ähnlichMindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Technischer Support, Prüfstandsinbetriebnahme, Applikationsentwicklung, Prüfstandsbetrieb, Software Engineering, Software Testing o.ä. erforderlichTechnische Kenntnisse einer oder mehrerer AVL Produkte, insbesondere der AVL Softwareprodukte wie PUMA, LYNX und EMCON erforderlichErfahrung im Prüfstandsbereich und speziell im Bereich Elektrifizierung von VorteilSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKund : innenorientierung und Teamfähigkeit für die SchnittstellentätigkeitSehr gute Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung im TroubleshootingFähigkeit, klar und effektiv zu kommunizierenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWIR BIETEN :
Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der MobilitätEinen langfristigen und zukunftsorientierten ArbeitsplatzFood-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener ParkplatzAus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle KarriereentwicklungBetriebssportverein mit mehr als 30 Sektionen und regelmäßigen Sportevents / -ausflügenJahresbezug : Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert?
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität : Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber : innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.